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2013国考面试技巧:如何让组织管理题变得"言之有物"

2012-12-31 09:37  |  华图网校  |  责编:赵仿 点击收藏

  最后一步是总结提升,大家的又很自然的说活动完成以后写一份工作总结,上呈领导,反思自己在这次工作中的不足指出,为自己今后开展这样的工作提供经验上的借鉴。在内心里已经界定此次活动不是很成功了,而且套出一堆废话,更合理的总结是“就事论事”,回归到题目本身,题目说的是大学生村官,我们就回到这个层面,可以谈通过此次调查,可以深入了解大学生村官目前的工作和生活情况,对今后我们进一步改进大学生村官的管理工作提供了翔实的资料;为我国现行的大学生村官招录工作提供了改善的依据。这样答就避免了“假大空”的答题情况。

  总之,组织管理题目上升的趋势反映了我们当前对于合格的公务人员所应具备的能力更偏向于实际的处理问题方面了,华图公务员(v.huatu.com)考试研究中心提醒考生,这一变化理应引起大家的重视,回答这类型的题目一定要避免陷入既定思维,隔靴搔痒,缺乏区分度和可执行性。考生应该通过练习不断提高自己在这个模块的答题能力。
更多内容请继续关注:2013年国家公务员面试起飞套餐    国家公务员面试专题

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