类比推理是 2006年中央、国家机关公务员录用考试当中首次出现的新题型。它是先给出一对相关的词，要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。类比推理是依据两个或两类事物在一系列属性上相似，从而推出它们在另一个或另一些属性上相似的推理。题中表现的逻辑关系主要有因果关系、并列关系、对立关系、属种与种属关系、质同关系、人与物的对应关系、整体与部分的关系、事物与其作用对象的关系、描述关系、其他关系等。

　　类比推理包含两词型、三词型和对当型三种题型的考查，近两年题目所涉及的词项间关系越来越模糊和不明显，整体难度相应提升。常用的技巧有两种：

　　1、 造句法

　　造句法是利用语感对题干给出的几个词项进行造句，再用所造句子的结构套用于选项，合适的即为正确答案，适用于关系不明确的题目。造句是解类比推理题中最核心的、也是最实用的技巧，可以帮助考生确定词项之间的关系及比较所在位置。

　　例8：领导　对于　人才　相当于　(　)　对于(　)

　　A.水 鱼 B.启蒙老师　学生

　　C.伯乐 千里马 D.嘴唇　牙齿

　　解析：利用造句法对题干的两个词造句：领导发现人才，伯乐发现千里马。故答案为C。

　　2、 词语特性法

　　利用各词项的词语属性、特征来解题。一般来说，各对应词项的词语特性相同或相似。在遇到模棱两可、无从抉择的干扰选项时，可以通过词语特征来排除错误选项。

　　3、 代入法(对当型)

　　例9：( ) 对于 表达 相当于 信件 对于 ( )

　　A.比喻 沟通 B.文字 载体 C.感情 抒情 D.交流 包裹

　　解析：将各选项词语代入。比喻是表达的一种手段，信件是沟通的一种手段。B、C两项都不能形成类似的关系。D项交流的过程中需要使用表达，但信件与包裹没有这种关系。故答案为A。

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