2014年政法干警面试无领导小组讨论角色定位：概述

　　无领导小组讨论作为一种新型的面试题型，在近年来的政法干警考试中经常会有所涉及。无领导小组讨论起源于二十世纪二十年代德国军队的军官选拔，后被广泛应用与世界500的人才选拔，近年来成为了我国公务员的第二大面试形式，下面，华图教育网将通过一系列的文章，帮助参加2014年政法干警考试的考生梳理无领导小组讨论种的五种角色特点，并提出相应的整改建议，供考生参考。

　　根据辅导经验，教育专家一般将参加面试的考生分为五个类型：羊派、狼派、蝴蝶派、虎派、象派。我们将结合下面这道无领导小组讨论的题目将各种角色定位进行分析和说明。

　　一、题目：

　　单位招聘新公务员认为公务员应具备下面几项素质，请选出自己认为最重要的3项并进行排序。

　　1、加强品德修养

　　2、较强的学习能力

　　3、要树立边工作边学习的认识

　　4、具备正常的人际交往能力

　　5、积极的工作态度

　　6、会处理好和领导的关系

　　7、能和同事好好相处

　　二、要求：

　　1、请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

　　2、小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。

　　3、小组自由讨论发言。考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间40分钟。

　　4、小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。

　　在每个派系的【典型】中仅以个人陈述阶段为例，且所选择的结果及顺序均设定为1、2、4，这样各个派系的特点通过比较将会一览无余。

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