2015年时政热点:公务员工资套改等级标准对照表
2015-01-25 15:16 | 南方财富网 | 责编:sunglow
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2015年时政热点:公务员工资套改等级标准对照表
公务员工资改革引争议
多年来公务员工资为何不敢涨?物价多年来是持续上涨,可公务员工资却连续7年未涨,多年来所谓的表叔、房叔、房嫂现象不断呈现在公众眼球,有一部分公务员利用手中权力进行权力寻租,腐败及灰色收入问题凸显,并一直成为舆论热点话题,这造成了社会公众对公务员真实收入存有相当大的质疑,毫无疑问也就影响了公务员相关加薪提议。
改革不仅要公平更要透明
最新国家公务员工资标准表一览
一、实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一) 按照公务员制度管理的单位。
(二) 经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
套改办法:
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。