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2017年国考面试热点:干部怒扇老师耳光,你怎么看

2016-12-27 14:51  |  华图网校  |  责编:田志英 点击收藏

  在国考面试中,面试题目一般都会跟当今社会的一些热点现象紧密相关。华图网校特为大家分享2017年国考面试热点:干部怒扇老师耳光,你怎么看,希望可以帮助考生们顺利备考。

2017年国考面试热点:干部怒扇老师耳光,你怎么看

  面试热点相关背景

  陕西商洛商州区第一小学一年级的学生放学后家长经常未及时接,老师给家长打电话,让到校签“安全保证书”。孩子的姑姑闻讯后,冲进学校欲找班主任,误将一女代课老师当成班主任,怒扇3耳光。经证实,打人者是商州区人社局干部。据被打女老师称,对方一直没正式道歉。(12月26日中国新闻网)

  面试热点独家解析

  @红网王瑶: 当全面依法治国已然成为社会共识,任何试图挑战法治权威的行为都势必遭致谴责。然而,有人却喜欢“明知山有虎,偏向虎山行”,以身试法来挑战法律权威。无论是出于什么原因,身为公职人员,理当率先遵纪守法,公然冲进学校怒扇教师耳光,丢掉的不光是个人素养,还有干部的形象。

  有关孩子的是非对错问题,单靠暴力是无法解决的。家长未能按时接送孩子放学,原因自然有多方面,如果都靠教师帮助守着自然也不是办法。至于校方要求家长签订“安全保证书”是否合理,显然需要家校双方商量讨论之后再做决定。值得玩味的是,孩子家长还未赶到学校,身为公职人员的孩子姑姑竟然“怒发冲冠”,理直气壮地打人过后,却还拒绝道歉。这种堪称霸道的态度,显然不是正常合理的家校交流。即便签订校方要求“安全保证书”不合理,也比不过女干部出手打人严重。

  原本简单的一件家校纠纷,因为女干部的动手打人而迅速升级。而这背后,究竟是孩子家长气不过,所以找来身为干部的孩子姑姑来校帮忙“出气”,还是孩子姑姑主动来学校替孩子讨一个“公道”?无论是哪种缘由,背后都掩盖不住一个事实,即凭借着公职人员的身份,个别干部作威作福,不仅不严格约束自身言行,甚至以身试法。而就在近日,《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》刚刚出台,在此背景下,依然有公职人员法治思维落后,这值得警惕。

  更值得担心的是,如若打人的女干部迟迟不肯道歉,此事是否就这样不了了之?如果真是这样,受害女教师的权益又由谁来维护?这才是真正值得深思的。透过此事可以看出,一者,在家校合作问题上,双方都还需进一步沟通协调,由此来规避各种问题的发生。二者,教师的人身权利需要得到保障,如果教师连基本的安全都无法得到保障,良好的教育必然是天方夜谭。三者,身为公职人员,应该卸下自身的“特权”观念,切莫拿着鸡毛当令箭。否则到头来,只会伤了孩子和教师,坑了组织和单位,同时也让自身斯文扫地。

  @东北新闻网贾悦: 在这件事情中,放学时间学生出现安全问题,按照法律规定,学校本无责任,班主任让家长写“安全保证书”或许只是出于善意提醒家长及时接送学生,家长打老师可能是误会老师是为了急于推卸责任。家长打人不对,无辜老师被打委屈,论其责任,家长和学校都无法逃避。

  先说打人者,学生的姑姑因干部身份而备受关注,常理说,衣食足知礼仪,一名女干部就应该有更高的道德修养,二话不说就当众打人,还打错人,这明显是为了泄愤,如果打人尚且可以归结为冲动,那么事后不道歉也无法说得过去了,况且3个耳光就能解决学生安全问题吗?再说学校一方,无关的老师被打,的确够委屈的,经过校方的解释,我们也大概理解班主任的好意,但是引发了误会,还是要反思一下问题的,就像律师所说,学校应该告知家长应尽的责任和义务,而新闻中班主任的告知方式,显然暴露出了学校在管理中存在的问题。

  伟大的教育家苏霍姆林斯基说过:“生活向学校提出的任务是如此的复杂,以致如果没有整个社会首先是家庭的高度的教育学素养,那么不管教师付出多大的努力,都收不到完满的效果。”他认为,学校教育要实现促进学生“和谐的全面的发展”,离不开“两个教育者”--学校和家庭的密切联系和协调一致的配合。安全是生活的一部分,安全教育更是教育的一部分,保障学生的人身安全,家长和学校的目的一定是一致的,但是沟通也一定是欠缺的。教师在双方的沟通互动的过程中担负着更为重要的责任,应该更主动,更积极的做好这个工作,别让一纸“安全保证书”就掩盖了责任心。

  学生的人身安全是比成绩更加重要的头等大事,一旦发生事故,往往无法挽回,谁也不愿看到。近年,越来越多学生上学、放学路上出现安全事故的新闻被报道。有交通事故的、有打架欺凌的、有被拐骗的……保障学生的安全,不仅要在学校周边做好安全防卫工作,也需要老师和家长的共同的配合与齐心的协助,更需要家长对老师的认同和支持,而不是三个耳光。希望家长和老师以此为戒,别让三个巴掌打走了责任心,也别让一纸“安全保障书”蒙蔽了责任心。

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