2017年多省公务员考试申论备考紧张进行中，华图小编为大家整理申论备考知识点。助力2017年公务员考试，今天带来的是：申论对策题的出题依据。希望对大家有所帮助!

　　2017年公务员考试申论对策题的出题依据

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　　“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”同理，2017年422联考申论对策题高分之道，首先需要探究的是对策题的本源，即对策题的出题依据——对策题考察的能力是什么，进而探究何为对策题，才能有针对性地找到解题的高分方法。

　　申论对策题的出题依据是什么?申论考纲中的“提出和解决问题能力”，就是对策题的出题依据，即要求考生运用自身已有的知识经验，借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料整理分析的基础上，发现和界定问题，对具体问题作出正确的分析判断，作出评估或权衡，提出解决问题的切实可行的方案、措施或办法。那么，何为申论对策题?申论提对策类题是以解决问题为主的申论题目，常见的申论提对策类题目有提出对策、建议、措施、方案等。

　　真题举例：假如你是政府部门的一名相关工作人员，请你对给定资料1和2中反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策与建议。(20分)要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过400字。(2013年413联考申论真题)

　　此外，申论对策题又有什么题型特征呢?1.题干特征：指出问题，给定身份，明确任务等。2.要求特征：有针对性、可行、合理、具体、有条理等。3.要素词特征：对策、建议、措施、方案等。鉴于申论对策题根据不同的作答要素词，其作答方向各不相同，下面重点辨析不同的要素词，进而有针对性地掌握对策题作答的高分之道。

　　1.对策：是用来解决问题的策略或办法，一般用来针对明确的问题进行提出和实施，是对未来性工作的设想。

　　2.措施：是对策的具体体现，其本身也是对策，但对策更多侧重于设想，措施更多侧重于实施，十分具体，措施可以是对对策的具体展开。

　　3.建议：是由特定主体向他人提出，由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法。

　　4.方案：方案是对策性要素的集合。也就是进行工作的具体计划或对某些问题制定的规划，既包括宏观性的对策，有时也包含微观的办法、措施等。方案更强调对策的整体性、全面性和系统性。

　　下面针对“小明最近身体不好”这一问题，分别提出“改善小明健康状况”的对策、措施、建议、方案，进行举例释义。对策：小明应加强锻炼，不断增强体质，让自己身体好起来。措施：小明可以每天早上起来在学校操场晨跑，也可以每周末坚持打几个小时篮球。建议：建议小明所在的学校多开一些体育锻炼课程。方案：小明可以制定一套关于科学健身的整体方案，严格执行该方案，不断强身健体，远离疾病。

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