昨天，北京市首次面向续聘和进入乡镇机关公务员编制、专项事业编制的合同期满大学生村官公开选拔乡镇科级领导干部。符合条件的大学生村官在北京人事考试网报名。
面向大学生村官公选乡镇科级干部为本市数千名村官开通了又一个职业上升通道。该举措将进一步树立人才在基层培养、干部从基层选拔的导向，不断完善大学生村官工作机制。
报名持续到本月14日，符合条件的村官可登录北京人事考试网(www.bjpta.gov.cn)报名，每人限报一个职位。据介绍，本次公选将有笔试成绩、面试成绩和业绩评价三项考察内容，并按照3∶4∶3的比例合成综合成绩，每一职位综合成绩前3名作为考察人选，经组织考察后最终确定任用人选。经资格初审合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1。
据了解，笔试将以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，坚持干什么、考什么的原则，主要测试竞争者胜任领导职位工作所必备的基本素质和分析解决实际问题的能力。合格分数线根据笔试成绩确定。每一职位合格分数线以上前10名人员将接受资格复审，复审合格者参加面试。随后，面试人选在农村任职和现实工作情况将接受评价，进一步突出注重实绩的导向。
