一、选聘人数
今年我区计划招聘221人。
二、选聘方法及步骤
选聘工作采取自愿报名、面试、笔试、确定人选、体检和心理测试、补录、签三方协议、培训上岗方式进行。具体步骤为：
（一）报名阶段（4月23日至5月5日）
报考“村官”的应届大学毕业生，登陆北京人力资源和社会保障局毕业生就业网，通过网上报名。
（二）准备阶段（5月6日至5月14日）
提前3天在房山区信息网（www.bjfsh.gov.cn）公告面试时间、地点和考场。
（三）面试（5月15日）
面试时间为5月15日，分批次进行，面试地点看网上公告。
（四）笔试
1.按照面试成绩和我区专业需求，1：2比例确定笔试人员，提前3天在房山区信息网（www.bjfsh.gov.cn）发布有关事项。
2.组织笔试（5月23日）。
（五）确定人选（5月25日至5月31日）
根据笔试成绩和专业需求确定初步人选。
（六）组织体检和心理测试（6月1日至6月10日）
按照公务员录用标准组织入选毕业生进行体检(先自费，上岗后报销)与心理测试。
（七）补录(6月11日至6月15日)
做好补录工作，并进行体检和心理测试。
（八）签三方协议书及资格初审(6月8日至6月18日)
体检和心理测试合格人员，及时到人才市场签订三方协议书，并进行资格初审。
（九）新录用“村官”上岗（7月15日前）
各乡镇（街道）做好新录用“村官”上岗的各项准备工作，区人保局按照北京市的要求对新录用“村官”进行资格审查、岗前培训、签订劳动合同等事宜。
（十）资格复查（9月30日前）
对到岗大学生村官进行资格复查，辞退不符合条件的人员。
请随时关注房山区政府信息网( www.bjfsh.gov.cn )，相关工作提前3天在网上公布，联系电话：89369652。
房山区人保局
二○一○年四月十九日
