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北京处级公务员选拔笔试 7000人争194职位
2010-05-10 14:40  京华时报 点击:

  昨天,初审合格的6849位报名者,赴全市21个考点参加笔试,竞争194个处级职位。考题大部分为主观题,其中一题引用了明末清初著名的思想家、文学家王夫之的“六然四看”修身格言,要求考生写出对格言的理解。

  记者在北京四中考点见到,按照不同的招聘职务,考生被安排在19个考场。每个考场内两名监考老师一前一后分别站在教室两端“把关”。教室外,佩戴证件的工作人员不时对考场纪律进行巡视。

  参加笔试的考生大多数很年轻。据介绍,此次处级职位“公选”初审合格人员有6849人。其中,年龄在40岁以下的5292人,占合格总人数的77.3%。此外,30岁以下的“80后”考生更是达到716人,占总合格人数的10.5%。

  与前一天的局级领导干部公选笔试相仿,处级职位笔试环节依然包括综合素质笔试、领导特质测试两项。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质。题目大多为主观题,偏重对个人特质及实际工作能力、思维逻辑的考评。

  根据考生描述,论述题只有一道,要求考生根据两段材料并结合自己的实际工作及报考职位谈谈如何做好一名处级干部。让考生印象深刻的是一道简答题,题中引用了明末清初著名的思想家、哲学家、文学家王夫之的“六然四看”格言:“自处超然,处人蔼然,无事澄然,有事斩然,得意淡然,失意泰然。”“大事难事看担当,逆境顺境看襟怀,临喜临怒看涵养,群行群止看识见。”要求考生谈谈对这“六然四看”的理解。

  与往年的公选笔试一样,案例题必不可少,今年仍模拟了两个局长处理工作的场景,要求考生分析如何处理实际工作中的越权,协调上下级关系等问题。有考生认为,题目不难,但也不简单,在短时间内组织语言,理清逻辑并准确地表达自己的思想是考验水平的关键。

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