四、面试
(一)根据笔试成绩高低，按照招聘职位数量与面试人选1：3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1：3的，应聘考生笔试成绩在合格分数线以上，即可进入面试环节。
(二)面试时间、地点另行通知。
(三)公示面试成绩与面试合格分数线。面试结束2个工作日后，将在顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会保障网(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网(www.wonhr.com)公布考生面试成绩与面试合格分数线。
(四)定向招聘2012年退役大学生士兵的岗位，根据笔试成绩高低，按照招聘职位数量与面试人选1：3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1：3的，可直接进入面试环节。面试时间、地点另行通知。
五、录用方法
按照招聘职位数量与拟录用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节;如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(顺义区教委、卫生局、民政局、现代学院、发改委、文化委的笔试、面试安排及成绩计算方法，详见《职位资格条件表》中的备注。)
六、考察体检
招聘单位负责拟录用人选考察、体检工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。
体检统一到顺义区医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。顺义区教委、卫生局体检标准详见《职位资格条件表》中的备注。
七、注意事项
(一)每人限报一个职位。招聘岗位为面向2012年退役大学生士兵的，限符合条件的北京市2012年退役大学生士兵报考(名单见首都征兵网)。
(二)请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。
(三)其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。
(四)年龄计算日期截止到2012年5月18日。如：35岁以下是指1977年5月18日(含35岁)以后出生的人员。
(五)工作经历(验)计算日期截止到2012年5月。如：一年以上工作经历(验)是指2011年5月(含)以前参加工作的人员。
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顺义区2012年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表 |
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顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表 |
北京市顺义区人力资源和社会保障局
二〇一二年五月七日
