（二）资格审查
资格审查由市公安局政治部统一组织进行，审查结果将以电话短信等方式反馈报名人员。
1.新闻采编岗。对报名人员的学历、年龄、身份性质等条件进行初审。符合报名条件的全部进入进入笔试程序。
2.播音主持岗。对报名人员年龄、学历、个人身份等资格以及报送的照片、播音作品进行初审。最终确定男、女各3-5名人员参加面试和笔试。
3.新闻摄影岗。对报名人员年龄、学历、个人身份等资格以及摄影作品进行初审。最终确定6名人 员参加面试和技能测试。
（三）考试
1.新闻采编岗
考试总成绩为200分，技能测试及面试各占100分。笔试以合格与否作为标准，不计入总分。通过资格初审的人员全部进入笔试。
（1）笔试：主要考察参选人员的政治理论水平、与公安工作密切相关的法律法规以及应知应会的公安基础知识。得分60分为合格，笔试合格者进入技能测试。
（2）技能测试：根据岗位要求设定技能测试考题。技能测试后，按照不超过1：3的比例，根据测试成绩从高分到低分对应确定进入面试人员。
（3）面试：主要考察参选人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、人际沟通以及是否胜任公安宣传工作等情况。在技能测试、面试合格人员中，根据总成绩（总成绩＝技能测试成绩+面试成绩）由高分到低分按不超过1：1的比例确定进入体检人员。
2.播音主持岗
考试总成绩为200分，面试、笔试各占100分。
（1）面试邀请有关专家参与，面试内容包括：普通话测试，新闻、专题节目播音，节目主持。
（2）笔试内容：新闻写作。在面试、笔试人员中，根据总成绩（总成绩＝面试成绩+笔试成绩）由高分到低分按不超过1：1的比例确定进入体检人员。
3.新闻摄影岗
考试总成绩为200分，面试、技能测试各占100分。
（1）面试邀请有关专家参与，主要考察报考者现场应变、临场发挥及对所报岗位的认识认知等。
（2）技能测试内容：对不同场景、活动进行现场拍摄。在面试、技能测试人员中，根据总成绩（总成绩＝面试成绩+技能成绩）由高分到低分按不超过1：1的比例确定进入体检人员。
（四）体检
体检合格者，进入考察。若因体检不合格出现空额，根据实际情况，可按参选人员的考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
政审工作由市公安局政治部组织开展，政审内容包括：政治思想素质、工作表现、业务能力等方面的情况。对政审中发现有不适宜选调的，由考察组提出明确意见报政治部审定。若因此出现空额，根据实际情况，可按参选人员的考试总成绩从高分到低分依次递补。重庆市公安局考察合格的遴选人员，分别在原任职机关和重庆市公安局公示5个工作日。
（六）试用
公示无异议人员安排到市公安局政治部宣传处试用（借调），试用期为3个月。试用合格人员按程序报市公务员局办理转任手续。
四、工作监督
本次遴选工作，由重庆市公务员局和重庆市公安局共同全程监督。从事遴选工作的人员与报考人员有需要回避情形的，就实行公务回避。在遴选工作中如有入徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为的，一经发现，严肃查处。
报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请向重庆市公安局政治部咨询。
联系电话：63960608 13708321533
二〇一一年七月二十八日
