打黑除恶后进行警务体制改革的重庆市，上个月招录警察共吸引3万5659人报名竞争3163名警察岗位，相等于每个岗位有11人竞争。不过，有27个岗位无人报考，它们大多为县民警和警犬管理职位。
这次无人报考警察职位的区县，许多是去年打黑除恶行动中的重案区，比如丰都县去年12月就有多名公职人员因涉黑而受审，原重庆市丰都县委副书记、县长刘信勇以及部分民警涉嫌为本案的保护伞。
警务人员涉黑黑幕在打黑行动中曝光后，重庆市公安局上个月中旬展开内部“大洗牌”，还尝试以注入新血来为警队进行“大换血”，要求3300多名处科级以上的干部竞聘上岗之后，向全国各地公开在今年上半年考试录用3163名警察。重庆市今年准备招聘约7700名警察。
重庆市人力社保局昨天公布了“2010年上半年公务员招录报名统计情况”，有98个职位的报名人数超百人，有五个职位超过千人。其中，竞争最激烈的职位是大渡口区综合行政执法局下属执法大队“执法岗位3”，吸引了3059人报考，相等于306人竞争1个名额。
虽然多数警察职位竞争都非常激烈，但有27个警察职位出现了无人报考的局面。无人报考的职位多为民警职位，包括城口县公安局基层民警岗、丰都县公安局民警岗、巫溪县公安局基层民警岗、武隆县公安局基层民警岗、江津区公安局的警犬管理岗、綦江县公安局警犬管理岗等。
对于这些岗位报名悬空的情况，市人力社保局负责人告诉《重庆晨报》，出现无人报考的几个主要原因可能是岗位条件要求高、专业性强以及报名者对信息了解不及时、填报错误等。
本报联系上的一名县级刑警认为，县级的民警职务无人问津也可能是因为报考人员对这些职位了解不够，担心要求过高考不上。
此外，她说：“地理位置是另一个原因。比如说城口县丰都县，本身经济不发展，条件又差，距离主城又远，没有多少人愿意去。”
