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重庆公选1600名警察到基层 学历至少本科以上
2010-07-29 09:40  华龙网 点击:

  派出所警察、交巡警、校警……这些警种还需要人!昨天,市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局联合发布公告,公开选拔1600名优秀乡镇基层工作人员充实到各区县派出所、交巡警支(大)队、校园民警支(大)队等,以加强基层公安队伍建设。这是继今年3月我市公招3163名警察后,我市再次大规模补充基层警力。 

  7月28日~29日上午9时至下午4时是报名时间,有意报考者请带好相关材料到当地公安机关现场报名。 

  全是基层岗位 

  主城共选拔1300人 

  “这次公选的警察主要充实到主城区的公安分局基层单位。”市人保局有关负责人介绍,本次共选拔1600名优秀乡镇基层工作人员到公安机关基层单位工作,其中主城区公安分局基层单位选拔1300名,各区县公安局基层单位选拔300名。 

  该负责人称,凡已在我市进行公务员登记的乡镇人员,以及2008年选派到乡镇党政机关、建制村服务且上年度考核合格的大学生均为选拔对象。不过,选拔范围限区(含主城区)、县本地区范围内符合条件的人员,选拔合格人员在本区、县公安机关基层单位担任警察。换句话说,报名人员只能报考所在区县公安机关基层单位。 

  报考门槛更高 

  学历至少本科以上 

  记者了解到,这次公选不仅将招考对象限定为乡镇基层工作人员,而且和今年3月公招3163名警察时接受专科学历相比,学历门槛也有所提高,要求至少有本科学历。 

  据介绍,报名者的常住户口必须在本市行政区域内。其中,选拔到主城区公安分局和区(万州、涪陵、黔江、长寿、永川、合川、江津、南川)公安局基层单位人员的学历,要求为全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位;选拔到县公安局基层单位人员的学历要求为国民教育序列本科及以上文化程度。 

  但在年龄上,则比上次公招要求本科学历者28岁以下有所放宽,仅要求30周岁以下(1980年1月1日至1992年12月31日期间出生)。但在公务员试用期内、未满最低服务年限的,或有重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的等特殊情况,将不得参加选拔。 

  三月招录警察 

  吸引两万多人报考 

  此次从乡镇基层工作人员中公开选拔警察,是我市第二次大规模招选基层民警。今年1月,市公安局局长王立军在作客人民网时说,目前全市现有警力2.3万多人,交巡警合并后现有警力严重不足,今年全市将公招6000多名警察。 

  3月,我市面向社会公开招录公务员,其中招录警察达到3163名,约占此次公招总名额的91.7%,其中相当部分为基层民警岗位。在这次招录中,短短3天就吸引约2万人参与竞争,报考十分火爆。其中,云阳县公安局的“基层民警岗1”竞争最激烈,竟吸引974人报名。 

  本次招考相关咨询电话:市公安局63960612、63960625;市公务员局86868607;监督电话86868869。 

  记者 杨娟 采写 

  □政策释疑 

  A 

  身体条件有啥要求? 

  男性1.68米以上女性1.58米以上 

  警察被誉为人民卫士,除年轻有知识外,还得有一副好身板。被选拔人员须达到双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。若出现体检不合格,不递补。 

  B 

  体能测试要考哪些? 

  男性1000米跑女性800米跑 

  报考主城区公安分局基层单位选拔人员的体能测试,在市公务员局的指导下,由市公安局统一组织;报考各区县公安局基层单位选拔人员的体能测试,由市公务员局和市公安局委托各区县人保局和区县公安局统一组织。此次体能测试项目为:男性1000米跑,女性800米跑。测试合格标准为:男性≤4′25″、女性≤4′20″。选拔单位在体能测试结束当天公布测试结果。 

  C 

  面试谈话如何进行? 

  参照公务员录用结构化面试法 

  体能测试合格人员进入选拔单位组织的面试谈话程序。面试谈话形式参照公务员录用结构化面试的方法进行。面试谈话满分100分,合格分数线为60分。选拔单位依据面试谈话分数,从高到低,在面试谈话合格人员中按职位数量1∶1的比例确定参加体检人选。若出现最后一名面试谈话成绩并列时,则以体能测试优秀者为先。

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