根据工作需要，按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，长寿区人力社保局面向社会公开招聘长寿区事业单位工作人员。
本次公开招聘，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
一、 招聘单位及人数
本次长寿区面向社会公开招聘19名事业单位工作人员，其中，长寿区教委招聘教师12名，长寿区规划局招聘4名，长寿区移民局招聘1名，长寿区文广新局招聘2名。具体招聘岗位详见附件1《长寿区2011年上半年公开招聘事业单位工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守法律法规，具有良好的品行；
（三）身体健康，符合岗位要求的身体条件；
（四）年龄、学历、专业要求详见《一览表》。年龄计算截止时间为2011年1月1日；
（五）自愿在聘用单位工作5年以上。
三、招聘方式
报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。
四、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2011年3月2至4日上午9:00-12:00时，下午2:00-5:00时。
（三）报名地点：长寿区人才交流中心（长寿区桃花新城体育中心区委党校内）。
联系电话：40281924 40231339 40661621。
（四）报名需交验的证件：报考人员报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件等（2011年应届毕业生须持学校签章的《长寿区2011年上半年公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》（附件2），有工作单位的还须持所在单位同意报考证明（加盖公章）。以上证件均为原件，同时提交复印件各1份。若委托他人报名的人员，还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证件。
（五）资格审查：经审查符合招聘条件的人员，填写《长寿区2011年上半年公开招聘事业单位工作人员报名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可），按规定缴纳笔试考试考务费每科50元。
招聘岗位数与实际报名人数未达到1:2比例的，取消或相应递减招聘岗位数至规定比例。
（六）领取准考证。报考人员凭身份证、缴费收据于2011年3月26日9:00-16:00在报名点领取《准考证》。
五、笔试
（一）笔试采取闭卷方式进行。笔试时间3月27日上午8:30-12:00时，笔试地点长寿区委党校教学楼。
（二）笔试科目为2科，分为公共科目和专业科目，每科分值100分，笔试分数共200分。
公共科目为《综合基础知识》，专业科目按报考岗位和专业分为：报考临床医学教师岗位的考《临床医学基础知识》，报考其余教师岗位的考《教育学、心理学》，报考计算机岗位的考《计算机基础知识》，报考城市规划岗位的考《城市规划基础知识》，报考测量岗位的考《测量基础知识》，报考财务管理岗位的考《财务基础知识》，报考舞蹈岗位的考《舞蹈基础知识》，报考文物管理岗位的考《文物管理基础知识》。
六、面试
面试比例为1:2，其中，报考长寿区文化馆舞蹈岗位前5名进入面试。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
面试采用结构化面试的方式进行，由长寿区人力社保局会同用人单位共同组织实施。面试分值为100分。
报考教师岗位的面试增加黑板板书内容，其中结构化面试分值占80%，黑板板书分值占20%；报考舞蹈岗位的面试增加实作考试内容，其中结构化面试、实作考试分值各占50%。
面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
七、考试成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩÷2×60％＋面试成绩×40％。
八、体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合行业实际需求条件组织实施。
