根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）规定，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘教师。
本次公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
一、招聘单位及人数
梁平县本次面向社会公开招聘147名教师，具体招聘单位及岗位详见《重庆市梁平县面向社会公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想政治素质好，无违法违纪行为；
（三）热爱教育事业，爱岗敬业；
（四）30周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）；
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）符合岗位所需要的其他条件（详见《一览表》）。
幼儿教师的招聘范围和对象为全日制普通高等院校专科及以上幼儿教育（学前教育）专业毕业生。小学教师的招聘范围和对象为全日制普通高等院校专科及以上师范类毕业生。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
梁平县公办在编教职工及选派到梁平县服务的特设岗位教师，不属于本次招聘范围。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2011年3月2日至3月4日
2.报名地点：梁平县教委组织人事科（303室）
3.报名手续：（1）本人身份证、户口簿、学历证、教师资格证；尚未取得毕业证书的2011年应届高校毕业生凭高校就业推荐书、学籍证明、自荐书代替学历证书报名，但需在2011年7月31日前提供其毕业证书、学位证原件，否则取消聘用资格。（2）符合加分条件的相关证明材料原件；（3）近期1寸免冠彩色标准证件照片2张；（4）本人不能到场报名者可委托他人报名，但须出示规范的委托书及受托人身份证明等相关材料；（5）经资格审查合格者，填写《梁平县2011年面向社会公开招聘教师报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费，50元/科。
4.领取准考证：报考人员完善报名手续后于2011年3月26日在报名点领取准考证。
（二）考试
考试分为笔试和面试。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考。如达不到规定比例则相应递减拟招聘岗位数至规定比例或取消该招聘岗位。
1.笔试科目及分值：笔试采取闭卷方式进行，科目为公共科目和专业科目，分值均为100分，笔试总成绩＝（公共科目成绩＋加分）×50%+专业科目成绩×50%。公共科目为《综合基础知识》（公开招聘事业单位工作人员参考教材），专业科目为所报考岗位对应的专业知识，另含教师职业道德规范和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国家教育中长期教育改革和发展规划纲要》、教育部人事司教育部考试中心制定、华东师范大学出版的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》等相关内容。
2.笔试时间及地点：考试时间初定为3月27日，具体时间地点见《准考证》。
政策性加分：根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。
考生加分资格条件的确认：
符合市级青年人才论坛获奖加分的。考生持相关证明材料于考试成绩公布后2日内到梁平县人力资源和社会保障局审查确认资格条件。
3.面试：（1）面试重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质，报考幼儿园教师岗位人员面试以备课、说课、才艺展示的方式进行；报考小学教师岗位人员面试以备课、讲课方式进行，参加面试人员按拟招聘职位人数1: 2的比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名出现笔试成绩相同时，则并列进入面试。因相关原因出现的缺额，其缺额按该职位考生笔试总成绩从高到低依次递补；（2）参加面试人员按照相关规定缴纳面试考务费；（3）面试时间及地点另行通知。
