为进一步优化人员结构，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员108名（其中卫生系统77名、其他事业单位31名），具体招聘单位及岗位详见《云阳县2011年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》，以下简称“一览表”。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
具有中华人民共和国国籍且符合岗位招聘条件（含2011年全日制高校应届毕业生）的人员均可报考。
（二）招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
2、服从安排，具有相应岗位的业务能力；
3、符合岗位所需的学历、专业、年龄及其它条件（详见“一览表”）;
4、身体健康；
5、现役军人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围；
6、云阳县在编在职工作人员和选派到乡镇基层工作的大学生不纳入本次报考招聘范围。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云阳县人力社保局牵头，会同相关部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）公开招聘信息
本《简章》在重庆人力资源和社会保障局网站和云阳县党政办公网上予以公开发布。
（二）报名
1、报名时间：2011年3月2 日至3月4日，上午8:30～12:00,下午2:00-5:30。
2、报名地点：云阳县人力资源和社会保障局（云阳县四大家办公大楼原人事局605室），联系人：温向力、黄琴，联系电话：023—55129700。
3、报名手续及资格审查：报考者只能选择一个专业岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者按岗位所列条件持本人毕业证（2011年全日制普通高校应届毕业生应持学校证明，并注明所学专业）、学位证、身份证、户口簿、从业（执业）资格证等原件且同时提供复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）报名。云阳县外在编的机关、事业单位在职人员，还须持所在单位同意报考的证明。
报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费。考试复习资料可在报名点自愿购买。
本次招聘不接受电话报名和网上报名。
4、领取《准考证》：考生凭身份证、缴费收据原件于2011年3月25日至26日上午8:30～12:00、下午2:00-5:30在报名处领取《准考证》。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。招聘指标与报名人数须达到1:3的比例方可开考。特殊紧缺岗位若招聘指标与报名人数比例达不到1:3的，考生笔试成绩达到120分及以上方可进入下一程序，未达到120分则取消该招聘指标。
2、笔试时间：2011年3月27日（星期日）。笔试的具体时间、地点及考务事项详见《准考证》。
3、笔试科目及分值：笔试为公共科目和专业科目两科，每科分值为100分。
公共科目考试内容为重庆市人力社保局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。专业科目考试内容以“一览表”中“专业科目测试主要内容”栏所规定的范围为准，不指定考试复习用书。
4、笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%。
（四）面试
1、面试人选确定。依据考生笔试成绩从高分到低分排序依次确定面试人选。若笔试成绩排序到最后一名出现并列时，则同时进入面试。招聘岗位人数10人及以上的面试人选按1:1.5的比例确定；招聘岗位人数10人以下的面试人选按1:2的比例确定。
2、面试方式及分值。面试工作由云阳县人力社保局会同有关部门共同组织实施。根据招聘单位需要和招聘岗位实际情况，面试采取结构化方式进行。面试满分100分， 面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。参加面试的人员按规定缴纳面试考务费。
