4月21日，笔者来到淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室，工作人员告知，截止到昨天下午4点结束的2010年大学生村官选聘报名工作，共有1433名省内外应届毕业生报名应聘淮安村官，其中1155人通过报名审核；今年的淮安大学生村官选聘工作得到了大学生们的积极响应，不仅市内、省内的踊跃报名，还有很多来自省外，如海南、黑龙江、新疆等地的大学生报名。
今年，淮安全市选聘到村（社区）任职的高校毕业生为260名，聘用的享受以下政策待遇：使用专项全额拨款事业编制；享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级；从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴；每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生；县（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生；任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取；全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还；到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（区）政府所在地。
今年应聘淮安大学生村官的考生一个特点就是整体素质有很大提高，其中党员、研究生以及重点高校毕业生人数增长较快。据市选聘办统计，1433位报名者中，党员528人，硕士生39人；来自“985工程”、“211工程” 院校的109人，比例高出去年一倍左右。市选聘办工作人员韩永胜介绍，江苏省大学生村官的待遇不断提高、大学生就业观念的改变以及我市对村官的培养和政策上给予的优惠都是淮安村官受青睐的原因，“如江苏全省的统一规定选聘村官的一些优惠条件，有一定的吸引力；我们淮安市在大学生村干部培养锻炼方面，像优惠的创业政策、社会体育指导员工程等，在培养他们的一些好举措，也进一步扩大了村官岗位的吸引力。” （刘梦龙 李 虹）
