许宗衡落马后，王荣走马上任深圳代市长不足两个月，却已向“行政权”三分改革硬骨头开刀。作为“行政权”三分改革的前奏，人事改革率先启动。深圳整个人事改革将在10月1日之前完成。而一旦改革走向深层次，仅市政府直属机构就会有近千人在精简范围之内，区以下各级单位也将有一批人面临下岗。
中广网北京8月11日消息本次深圳市政府直属机构总共将精简1000人，“主要是通过让年纪大的人提前退休，然后给其升级加薪，比如原来副处级干部退休后就是给予处级干部的待遇。”对此，中国之声特约评论员曹景行教授作了以下点评：
曹景行：深圳在体制改革当中，大家注意到它的部门结构有了重大的变化。但是，前一个时期，内外媒体都对深圳这个改革到底有没有精简机构提出了疑问，认为如果还是原来的官员，只是改了机构，改了名称，那就可能有一种所谓“换汤不换药”的感觉。从最新的动作来看，深圳市已经要裁减近千名的官员，这是一个比较大的动作，而且，还会有进一步的改革。当然减少官员人数是精简机构一个很重要的步骤，但是，精简机构还有一个实质是官员的质量和品质，深圳现在的做法是让接近退休年龄的官员提前退休以精简人数。今后对不适任的官员能不能采取精简措施，也就是能不能建立一个“退出”的机制，才是精简机构当中一个更关键、更实质的内容。
