坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考察相结合的方式，择优录用。
（一）笔试。笔试包括公共科目和专业科目考试。一般职位，只考公共科目，公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，每科满分为200分，总分400分。公安、司法、检察、法院部门部分职位加试科目分别为《公安基础知识》、《监狱劳教基础知识》、《检察基础知识》、《审判基础知识》，统一纳入公共科目笔试考试，每科独立成卷，满分均为100分。
公共科目笔试总成绩计算方法分别为：（1）公、检、法、司有加试科目的考生笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋加试科目成绩+政策加分）×40%；（2）其它职位的考生笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋政策加分）×50%。
加试专业科目的考生笔试总成绩计算方法另行确定。
报考法院系统聘任制书记员职位的考生，加试微机打字速度技能测试（每分钟听打80个字）。报考法检系统法警职位的考生，加试体能测试。
公共科目笔试以《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员考试大纲》为依据。考试大纲在黑龙江省人事编制信息网上公布，考生可免费下载。
