2009年辽宁省公务员考试计划招录5721人，其中招录公务员4642名，参照公务员法管理单位工作人员1079名。网报时间为8月3日-12日，笔试时间为9月13日。

　　参加面试人选的确定

　　笔试最低合格分数线划定后，省直机关及参照公务员法管理单位(含省以下垂直管理系统省本级机关及参照公务员法管理单位)按录用计划人数与面试人数1：3的比例，市以下(含省以下垂直管理系统市以下机关及参照公务员法管理单位)及公安、监狱劳教系统、森林公安系统按录用计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。省直机关及参照公务员法管理单位，省以下垂直管理的工商、地税、质监以及公安、监狱劳教和森林公安系统面试人员名单将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)统一发布，各市面试人员名单在本市相关网站公布。

　　专职翻译职位在面试前加试专业考试。公共科目笔试后，按照公共科目笔试成绩从高到低1：8的比例，确定专职翻译职位专业考试人选;专业考试后按专业考试成绩从高到低1：3的比例确定面试人选。省直部门专职翻译专业考试由省公务员主管部门组织，市以下专职翻译专业考试由市公务员主管部门组织。

　　身体条件检查与体能测评

　　面试前，报考公安、森林公安系统被确定为面试人选的考生，须按照辽宁省公安厅、林业厅公布的人民警察身体基本条件，进行身体基本条件检查。身体基本条件检查合格的考生，方可进行面试。身体基本条件检查不合格的考生，不能进入面试。报考监狱劳教系统被确定为面试人选的考生，须按照辽宁省司法厅公布的身体条件、体能测评标准进行身体条件检查和体能测试。身体条件检查、体能测试合格的考生，方可进行面试。身体条件检查、体能测试不合格的考生，不能进入面试。因上述原因出现的面试人选空缺，将依照笔试成绩从高分到低分的顺序，从报考同职位笔试成绩合格考生中依次递补。请考生在报考前认真对照辽宁省公安厅、司法厅、林业厅相关公告中公布的人民警察身体基本条件和体能测试标准进行自测。因身体条件和体能测试不合格被取消面试资格的，责任自负。

　　公安、监狱劳教和森林公安系统招考的资格条件详见2009年辽宁省公安、森林公安系统，监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)有关事项公告。

　　资格审查

　　面试前，由省直招考部门或市以下公务员主管部门对进入面试人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件，学历、学位证原件，原单位同意报考的证明，报名登记表以及招考职位要求的其他证明材料，符合加分条件的考生还须审核其相关证明材料，到指定地点进行现场资格审查。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补(专职翻译职位按专业考试成绩从高分到低分依次递补)。

　　面试的组织

　　省直部门面试组织工作由省委组织部、省人社厅具体负责。省以下垂直管理部门和公安、监狱劳教系统、森林公安系统面试的组织工作，由省人社厅会同有关主管部门具体负责。各市委组织部、市人事局负责组织本地区的面试。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。

2011年国家公务员考试招考公告、考试大纲、考试简章 职位表 各个职位分数线