因工作需要，萧山区人事局研究决定公开选调3名公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采用考试与考察相结合的方法进行选调。

　　二、选调职数

　　区人事局机关工作人员2名;区事业单位登记管理局工作人员1名。报名人数未达到选调指标1：4时相应核减选调职数或取消选调。

　　三、选调范围对象和条件

　　1.萧山区各镇街、区级机关(含参照公务员法管理的事业单位)公务员，从事机关工作2年以上或3年以上工作经历(满试用期)，历年考核均在称职(合格)以上等次;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.年龄在30周岁以下(1979年11月1日以后出生);

　　4.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

　　5.工作勤奋，作风扎实，表现优秀，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和一定的组织协调能力;

　　6.身体健康。

　　四、选调办法

　　采取公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理商调手续的程序进行。笔试采取闭卷形式，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，内容主要分为公共基础知识和写作。根据笔试成绩，按选调职数1：3比例从高分到低分确定面试对象。根据笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占 50%、面试成绩占50%)，按选调职数1：2的比例确定考察对象。考生总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。根据考试成绩和考察情况，择优确定拟选调人选。如选调对象的考察结果均不符合要求，可取消选调人员。

　　五、报名事项

　　1.报名时间：2009年12月2日--12月3日(上午8：30--11：00，下午13：30--17：00)。截止12月3日下午17：00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：萧山区委党校4号楼2楼会议室。

　　3.报名办法：在公告规定的时间内，报名者携带本人身份证、学历证书等相关证件的原件和复印件、近期免冠1寸正照2张，以及填写好的《杭州市萧山区人事局公开选调公务员报名表》(萧山人事编制网下载)到报名点报名。

　　4.注意事项：入围面试的考生需在面试前提供单位同意参加选调的证明材料，进行现场资格复审。笔试、面试、考察时间及其他有关事项另行通知。

　　六、本公告由萧山区人事局办公室负责解释。咨询电话：82898260、82898273。

　　杭州市萧山区人事局

　　二OO九年十一月二十五日