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聘任制公务员的养老保险将有职业年金制度，这是政府为保障聘任制公务员退休待遇建立的补充养老保障制度，这将让聘任制公务员退休待遇“又饱又好”，目前深圳委任制公务员实行退休制。
委任制公务员是退休制
深圳昨日公布聘任制公务员养老保险缴纳办法，聘任制公务员退休待遇通过基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金制度三种形式予以保障。
深圳市社保局有关负责人解释，深圳委任制公务员实行的是退休制，由国家直接发放退休工资。深圳聘任制公务员的退休工资发放采用的是与企业相同的形式。
综合管理类聘任制公务员，月工资总额包括全国工资、特区津贴、工作性津贴、生活性补贴和改革性津贴。行政执法类、专业技术类及其他实行薪级工资制度的聘任制公务员，月工资总额为薪级工资。
职业年金由政府购买
职业年金按照聘任制公务员月工资总额与上年度社会平均工资的倍数实行不同的缴费比例：月工资总额在上年度社会平均工资3倍以内的，缴费比例为8%；月工资总额达到或超过上年度社会平均工资3倍的，缴费比例为9%。
“政府给聘任制公务员购买职业年金是希望做个表率，希望有条件的企业能为员工购买企业年金，提高员工退休后的待遇。”该负责人解释，职业年金属于企业自愿购买，不具强制力。
聘任制公务员在聘任期间工作表现突出，奖励一定数额的职业年金，一次性计入其个人账户。聘任制公务员在聘任期间受到开除处分等，其职业年金由财政部门全额收回。
何为职业年金
职业年金是指聘任制公务员在参加社会基本养老保险、地方补充养老保险的基础上，政府为保障其退休待遇所建立的补充养老保障制度。
