十、聘用审批
（一）经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室在《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报地区人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经地区人力资源和社会保障局进行合同签证后生效。
（三）新聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
（一）2011年面向社会招聘的有关职位，按照本办法拟定其具体实施办法。
（二）本《实施办法》由铜仁地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室负责解释。
招聘咨询电话：
0856-5223388，0856-5211751
