不过俗话说关上一扇门就会为你打开一扇窗：今年，中央机关继续拿出不低于录用计划10%的职位，招收大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师计划”、“西部志愿者”等4类服务基层项目人员，目的是鼓励高校毕业生到基层锻炼成长。国家公务员局考试录用司相关负责人介绍：
负责人：市（地）级及以下的党政机关，特别是县乡机关，应积极吸引优秀应届高校毕业生报考。录用计划主要用于招收应届高校毕业生，经过一段时间磨练再把基础党政机关中的优秀分子选拔到省级以上党政机关，逐步建立来自一线的公务员培养选拔链。
除此以外，市（地）级以下直属机构特别是县级直属机构也会注意招录一定数量具有基层工作经历的人员。
推进分类考试
今年国考的第二大特点是分类考试进一步推进。今年，中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招录政策上区别对待。
负责人：对专业性较强的单位，比如中国银监会的招录，探索实行的“2+X”模式，2是指公共科目（行政职业能力测验、申论），X主要是专业考试。
还有一种是对中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部等有驻外机构的这些部门招录的日语、法语、俄语、德语等非通用语这些职位，公共科目的考试和外语的初试是各占50%的比例，合成后确定介入专业考试和面试的人员。
还有对环保局、气象局、地震局、民航等系统计划录用的特殊专业职位，这些部门都非常专业，对这类职位会单独划定公共科目的合格分数线，保证这些专业人才的录用。
