削减64个公务员职位有隐情下半年将放宽招考条件
日前，今年上半年海南考试录用公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员招考报名工作已全部结束，原计划招录的943个职位因报考人数未达到开考比例而取消或减少了64个职位。这64个职位的“消号”引起了广大网友的关注和疑惑，因为在大学生面临的严峻就业形势下，为何又出现公务员招考出现报考人数不足的情况?
大学生就业形势严峻vs海南公务员考试取消或减少64个职位
今年上半年海南共招录公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员879个(原定943个职位，因报考人数未达到开考比例而取消了64个职位)，因根据公务员录用有关规定，招考职位职数与参加笔试考试人数比例低于1：3的不得开考，因此有38个招考职位由于达不到开考条件被取消或减少职数共计64个。
记者注意到，在这些取消或减少的64个岗位中，主要为海南三亚、琼山、乐东、三江、海口等地监狱文艺、文秘以及管理教育和心理咨询科员职位，以及海南白沙、陵水、五指山、东方、保亭、儋州等地法院的法官和乡镇一级的部门科员，其中白沙8个科员职位因受少数民族限制无一个考生报名全部被取消。
职位取消或减少的消息一经报道就引起网友热烈讨论，“难道大学生宁愿去挤水泄不通的招聘会也不愿意报考这些在基层或乡镇的公务员职位?”不少网友开始对如今大学生“挑肥拣瘦”的就业观念不解。
南海网记者走访发现，原来考生们也有自己的苦衷，来自海口的小杨去年毕业于广东一所高校的法律专业，由于是大专学历，今年海南司法系统的职位都要求本科以上学历，为此她只能无奈放弃。“事实上，公务员的职位有不少专业、学历限制太严格，很难找到合适的职位报考。”小杨向记者摇摇头颇感无奈。记者发现，和小杨遇到专业、学历、民族限制等尴尬境遇的考生还大有人在。
2010年上半年考试录用公务员(工作人员)取消招考职位和减少招考职位职数表
省公务员局回应：受专业、少数民族及学历限制取消职位实属无奈
对于网友的疑惑，海南省公务员局负责人介绍说，公务员考试设定的1∶3开考比例，是海南省根据国家规定以政府令的形式确定下来的，为的是在竞争中选拔出优秀人才。关于取消或减少职位一事，主要是受专业、少数民族、学历、技术职称等的限制，所以才出现报考人数不足的情况，该负责人介绍，这种情况每年都会出现，首先是因为个别职位的条件设置过高。
在今年上半年取消的公务员招考职位中，司法系统内的监狱领域的招录条件比较高，限制于本科学历以上，但往往这些专业性偏强的职位的人才培养方面存在一定空缺，“甚至有一些职位要求研究生以上学历和中级职称以上，这对一般的高校毕业生门槛过高。”
“如果这些条件放宽，那这些职位将不存在报考不足的情况，反而会出现爆满，因为现在有太多高校毕业生将目光紧盯着公务员考试这条就业途径。”因此，不存在大学毕业生拒绝去基层就业的情况。“以海口市政府办公厅文秘科员职位，不限制专业，并向全国招考，报考人自然就多，比例达1:728。”这位负责人表示。
此外，在今年取消或减少的职位中，少数民族名额占了较大份额，据这位负责人介绍，省公务员局每年都在海南一些少数民族市县乡镇一级的公务员招录职位中，为少数民族提供40%的职位，以培养储备民族干部，但是每年都出现考生报考不足的情况。“对此，取消职位我们也觉得很无奈，只能将名额在下一轮招录工作中提供。”
今年下半年公务员考试部分职位条件或将放宽
记者获悉，海南每年公务员招录岗位最高上限只能提供2000个，但是目前累计的高校毕业生却已超过6万人，这位负责人提醒说，大学生在面对严峻的就业形势下，不应挤考公务员这一座独木桥，毕竟这占整个就业渠道的极小部分，可以从多个方面寻求就业途径。
这位负责人最后补充到，在今年下半年的公务员招录工作中，海南省公务员局将尽最大可能的与招录单位协商，放宽专业、学历等的条件限制，如目前取消或减少监狱管理、心里咨询、文艺文秘科员的条件中，将由本科放宽至大专学历，如此为更多的考生提供考试机会。
