（二）报名考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待考试结束的当天下午18：00前，到秦皇岛市人力资源和社会保障局（秦皇岛市建设大街366号）二楼事业单位人事管理科审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由河北省人事考试中心退回原缴费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（三）打印《笔试准考证》
2011年6月14日9：00至6月16日17：00，报考人员登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。
（四）信息查询
应聘人员可通过河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）和秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）查询关于公开招聘工作的有关信息。
四、考试
公开招聘采取笔试、面试的办法，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。统一招聘的具体要求和规定如下：
（一）笔试
1．笔试内容。包括职业能力测验和公共基础知识两科，每科满分为100分，考试内容详见《秦皇岛市政府系统事业单位2011年度统一招聘工作人员笔试科目考试大纲》。
2．时间地点。笔试时间为2011年6月18日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3．成绩及资格复审名单查询。笔试的成绩，资格复审人员名单、资格复审时间和地点可于2011年6月28日至6月30日登录河北省人事考试网查询（网址：www.hebpta.com.cn）。
（1）笔试单科成绩必须达到60分及以上，否则不予同意进入资格复审环节。
（2）分岗位、依据职业能力测验和公共基础知识两项的总成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入资格复审人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。
4、资格复审。进入资格复审人员于2011年6月30日至7月1日到市人力资源和社会保障局进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2011年大中专毕业生就业协议书》。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现资格复审合格人员数与岗位计划数比例低于3:1的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。
资格复审合格的人员进入面试。
（二）面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。
1、面试考生分组：报考同一个岗位的考生分在同一组同一个场次。
2、面试时间：2011年7月9日。
3、面试地点：河北省秦皇岛市海港区。
4、面试通知单打印：7月6日，进入面试的考生登录河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn），自行下载打印《面试通知单》，《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5、面试成绩：面试当场告知考生个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部考生的成绩。
（三）考试结果及考核人员公示。
依照招聘岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的考试总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%））进行为期3天的公示，同时按参加考核人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员考试总成绩从高分到低分确定考核人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考核。
五、考核
