（五）统筹安排，有备无患
从上面的分析当中，我们可以清晰地看出河南省招警面试的考查要素，只要考生在备考过程中，有意识地做好相关知识的积累，对热点多加关注和分析，加强各模块类型题解题思路的掌握与运用，有针对性地进行专业化的学习和高强度的实战模拟训练，相信必然能够顺利通关。
二、考务分析
题型：河南省招警录用考试面试一般采用结构化面试形式，包括综合分析类、组织管理类、自我认知与岗位匹配类、人际沟通类、应急管理类五种题型。
考官组成：考官7-9人，计时员1人，记分员3人，监督员2人，考官为本地考官+外地考官，由抽签决定。
考查形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，考试时有桌子有椅子
题目数量：3-4道题目
考试时间：15-20分钟。
面试流程：
