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2008-2009年公务员考试面试真题答案及解析(16)
2010-03-08 14:49  未知 点击: 载入中...

   【华图教育阅读提示】随着2010年国家公务员考试笔试成绩的公布,面试帷幕的拉开。为了助广大面试考生熟悉与了解公务员面试的特点与内容,华图公务员考试研究中心提供了2008-2009年公务员面试真题答案及解析供考生查阅。本篇为2008年2月22日国家公务员面试真题。

 

    1.互联网时代有不少领导在网上发表博客,对于官员开博客,你的看法是什么?

    【华图解析】社会热点类面试题

    【此题考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力

    【答题主线】肯定+否定+肯定

    【华图答案】(1)从时代的特点来看,目前我国与世界各国一样,已进入了互联网时代,官员通过网络发表博客文章,本身并无不妥。

    (2)官员开博客的作用,一是表达自己观点,二是宣传国家政策,三是接受群众监督,四是听取多方意见。

    (3)从负面角度来看,要防止官员开博客成为一种形式主义,或成为一种所谓的“时髦”。要从为人民服务的角度去开博客,将博客平台作为官民沟通的重要媒介。

    (4)我们相信,领导开网络博客作为一种新生事物,一定会不断地成熟完善起来,在国家政治生活中发挥越来越好的作用。

    【华图专家点睛】互联网时代有不少领导以“实名”的方式在网上发表博客文章,在引起了广泛的讨论。有的认为是做秀,有人认为是一次创造。但我们一定要注意辩证地看待这个问题。答题时先扬后贬。也就是先肯定其合理的一方面,然后转折到其可能带来的不利影响进行否定,最后再通过一定的措施弥补再肯定。这和我们的否定—肯定—否定是一样的。

   2.领导派你去协助一名老同志工作,但领导布置的任务和计划老同志没有认真执行,对此,你如何处理?

    【华图解析】人际关系类面试题

    【此题考核核心】沟通协调能力

    【答题主线】摆正位置+沟通解决+表态

    【华图答案】领导派我协助老同志工作是对我的信任,也是锻炼我的机会,我将会做好以下的工作:

    首次,摆正位置,因为是协助老同志工作,所以我一定时刻注意自己的角色,凡事要多向老同志请教,不擅作主张。

    其次,如果老同志不认真执行领导布置的任务和计划,我会先把自己分内的事情做好,然后善意的提醒和建议,坦诚地和老同志沟通,希望能一同把工作做好。

    最后,如果老同志依然“我行我素”,不愿意认真执行“领导布置的任务和计划”,这个时候,我们可以选择向上级领导汇报,将有关情况说明,请上级领导给予指示。

    总之,我认为领导交办的任务我们要不折不扣地执行,这样我们才能成为一位组织信任、领导放心、人民满意的公务员。

    【华图专家点睛】这是一道典型的人际关系处理面试题。首先,破题点在于你是“协助一名老同志工作”。这时,摆正位置是最重要的。然后再谈我们如何具体解决协助好老同志做好工作。最后做必要的表态。

    3.你所在的部门是窗口部门,平时有很多的电话打入,而且大多都不是找你的部门办事,而是其他的部门,已经影响到你部门的正常工作,对此你怎么办?

    【答题思路】首先,我们要看清楚题干要求,“你所在的部门是窗口部门”,这里我们首先就要认同“平时有很多的电话打入”是一个正常现象,因为“窗口部门”本身就是单位对外联系的“窗口”,别人打电话到“窗口部门”来才是符合正常行政程序的。而对于“大多都不是找你的部门办事”这个题干,考生可以这样回答,因为“窗口部门”本身不是权力部门,是协助其他审批部门完成“规定程序”的部门,所以“大多都不是找我部门办事”是正常的,我需要尽力做好这项工作。而对于“已经影响到部门的正常工作”这一点,应该从简化行政程序入手来解决这个问题。

  4.学校要求学生会组织一项宣传劳动保障法的活动,由你策划开展,你会如何做?

    【华图解析】计划组织类面试题

    【此题考核核心】策划能力

    【答题主线】帽子+三个环节

    【华图答案】劳动保障法是一部非常重要的法律,涉及我们广大人民群众的根本利益,组织这次宣传活动能够锻炼我的组织策划能力,我一定会尽心尽力去组织。我将从以下几个方面开展这次活动:

    首先,根据学校的要求,拟定针对学生的“宣传劳动保障法”培训方案。培训包括:培训时间、地点、培训课程,选聘相关课程的授课老师、上课时间等。编制培训经费预算。

    其次,培训方案批准之后就选择并采购教材,安排上课教室并准备各类教学器材(如投影仪等)。并组织理论与实践环节教学。

    最后,培训结束后,组织相关的教学反馈工作。针对毕业生进行跟踪服务,并提供有关劳动保障的咨询。

    【华图专家点睛】这是一道活动计划组织类题,题干中表明是一个宣传活动,宣传的内容是“劳动保障法”。考生一定要紧扣活动的主题(宣传劳动保障法),然后展开活动的流程。

    5.小组讨论结束后,你作为代表总结发言时,一位小组成员突然指出,你的发言没有正确表达小组的意思,你怎么办?

    【华图解析】应急类面试题

    【此题考核核心】应变能力

    【华图答案】首先,我会很“坦然”地去面对“质疑”,同时耐心地解释自己的观点,希望消除与“小组成员”之间在沟通上存在的误区,努力消除误解。

    其次,我会作“自我检查”,看是否真的存在“没有正确表达小组的意思”。如果有,则坦然承认错误,如没有,估计是个人言语表达上的问题,这个时候,只要“解释清楚”就可以了。

    最后,我会在小组讨论之后及时和小组成员沟通,感谢他的意见,希望以后能够相互学习,共同进步。

    【华图专家点睛】这是一道应急处理面试题,在“总结发言时”,被自己的成员“质疑”是一件很尴尬的事情,而这道面试题的出题目的就是考查考生在“尴尬”情况下的应变能力。

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