华图公职面试专项课程升级 树立公职领域新坐标(4)
2011-01-20 09:10 | 华图网校 | 责编：管理员
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三、模块化教学体现专业规范
一直以来，模块教学法都是华图成功的法宝和教学的基石。模块教学法是指将面试教学的课程拆分成一个个模块进行单独的讲解和授课，模块教学法是建立在学员认知规律和公考面试特点的基础上，对公考面试教学的每个部分精益求精，做到专业化、精细化。本次国考专项课程升级在模块教学上也做了进一步的提升。
（一）五大核心模块直观揭示国考面试真题本质
针对2011国考面试试题特点，本次课程特设立五大核心模块对学员进行全方位的辅导。五大核心模块为：自我认知模块、组织管理模块、人际沟通模块、综合分析模块、应急应变模块。每个核心模块都直接和国考面试中的相关题型相对应，模块的设置帮助学员走过四个学习阶段，即：无序混乱的回答状态--有序固化的回答状态--灵活非模式化的回答状态--个性深入的回答状态。能够帮助学员越过一般培训的非模式化答题水平，进一步答出更加专业、高效、个性的答案，以获得比一般培训效果更好的答题水平，帮助考生在面试中占得先机。
（二）六大提高模块全面提升答题能力
除了五大核心模块直接和面试试题相对应，升级课程更针对以往学员在学习过程中出现的问题和短板而专门设计了政策理论与社会热点、口才训练、思维能力训练、心理辅导、职位深度匹配六大提高模块，专门针对以往学员在培训过程中出现的瓶颈和短板，帮助学员大幅提升学习效率，实现相同培训周期内答题能力的进一步跃升。