专家备考建议：
笔试备考制胜之本在于突破“微小考点”
公务员考试的实质其实是通过及优中选优的选拔性考试，这几年来考试人数持续增长，职位竞争比例平均达到78:1，热门职位达到496:1，持续增长的职位竞争比例，预示着进入面试的笔试考试成绩分差越来越小，同时，国家公务员考试命题趋势呈现出知识点考察更加“细化”的现象，这就需要我们考生首先学到更多、更细的知识点;并且通过细微知识点的积累，通过有机筛选、组合、形成逻辑知识网，使知识点间相互融会贯通，起到的是突破微小考点的作用，从而击破考试要点，突破分数瓶颈。
