华图宏阳股份公司第33期新员工入职培训圆满结束
2015年3月29日，为期2.5天的新员工入职培训圆满结束，收获喜悦与知识的31名新员工们纷纷感慨，不虚此行。
27日，新员工们兴致勃勃领取迷彩服，带着期待的心情前往培训基地，到达培训基地的那一刻正式拉开了培训的序幕。
本次拓展培训由拓展师郭凯超老师和柳毅老师承接，在项目分享交流过程中，既正确、精准传递了公司企业文化 ，又使新员工的职业素养得到了大幅度的提高。
在这次培训当中，每一项培训项目都令新员工们感受深刻：信任背摔项目让新员工们明白了信任的重要性;驿站传书项目告诉了新员工们默契、协作的可贵;高空断桥项目锻炼了新员工们的勇气，树立了自信;穿越电网项目把团队精神体现得淋漓尽致;盲人方阵和孤岛求生项目，把团队协作与乐于助人的理念扎根在新同事脑海里;PDP性格测试项目，让新员工们认识了自己，了解了性格的缺陷与优点。
最令新员工兴奋的是，29日下午迎来了费亚军老师的《项目管理》课程。费老师采用“看电影”的方式展现了项目管理的原理与方法。电影的情节配合着项目管理问题的抛出与解决方法，视频教学法让新员工对项目管理的理解更为深刻，在轻松的环境中掌握管理方法。伊拉克战争纪录片，让我们知道了企业生存与发展的关键因素。美国喜剧片《A片》形象、生动地展现了项目管理的过程。
除了线下的体验式培训，新员工在华图员工学习管理系统上学习线上课程。企业文化类课程如企业文化、企业发展史等让新员工更深刻了解公司的发展及厚重的企业文化;集团业务介绍及职业生涯规划，使得新员工在对公司业务了解的基础上更加明确了职业发展路径;人力、行政、财务、信息等相关制度的流程介绍有效提高了新员工办公效率。
通过丰富、科学的培训，本期新员工培训达到预期效果。在各方的共同努力下，第33期新员工入职培训取得圆满结束!(文/彭剑锋)
高空断桥——今天的一小步，人生的一大步
穿越电网——合作与分工
《项目管理》——创新和颠覆式教学
成长与收获——毕业合影
