华图2015年“百里挑一”后备干部培训正式圆满帷幕
华图2015年“百里挑一”后备干部培训正式圆满帷幕
2015年12月15日，华图教育2015年“百里挑一”后备干部培训正式落下帷幕。此次培训历时半年，旨在贯彻落实公司发展战略，加强分校管理人才梯队建设，以适应公司资本化、多元化经营的需要。培训围绕“互联网时代下企业的转型与突破”和“如何打造高绩效团队”两大主题，共举办了两次现场培训，三次线上网络直播培训，并首次采用“混合式学习”的培训理念，尝试通过长期跟踪系统培养，充分发掘后备干部潜力，助其早日成为公司中流砥柱。
2015年“百里挑一”培训从正式发文后，经过报名、初审、高管面试三轮筛选，全国范围内最终有40名成员脱颖而出。公司领导对此培训项目高度重视，并给予大力支持。培训课程内容详实丰富，培训师团队高管云集。
培训过程中，各位学员针对课堂讲授内容展开激烈讨论，并就具体工作中遇到的类似问题向培训师进行提问，各位高管培训师也结合工作实际，就学员问题给出细致专业的回答。除此之外，课余时间也被各位学员有效利用起来，课间休息时，就餐期间，甚至上课途中，只要有相遇，就会有讨论。各分校同事纷纷表示，培训期间的讨论，不仅能够了解和学习兄弟分校的先进经验，更帮助他们发现了自身存在的问题，从而及时改进，为未来走向管理岗位奠定坚实有效的基础，可谓获益匪浅。
培训结束后，各小组就此次培训学习收获进行汇报展示，集团人力资源部总监兼北区联席总裁助理张永锋、总裁助理崔然、事业单位常务副总兼运营中心总监于字宁以及辽宁分校副校长张志强亲临汇报现场，对各小组汇报情况进行点评，并评选出优秀团队和优秀个人。
2015年“百里挑一”后备干部培训共40人参培，经过严格考核，最终有25人顺利毕业。后备干部是企业发展必不可少的生力军，是公司迎接未来挑战的新希望。未来，公司会不遗余力地为优秀后备干部搭建更多更好的交流平台，帮助大家开拓视野，快速成长，也希望各位后备干部在自己的岗位上做出成绩，为个人成长而战，为企业未来而战，为“以教育推动社会进步”的崇高使命而战!