(二)面试
1、面试对象的确定：招聘人数为4人以下的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象;招聘人数为5-19人的岗位，按1：2的比例确定面试对象;招聘人数为20人以上的岗位，按1：1.5的比例确定面试对象。依据招聘计划数，按笔试成绩排名，最后一名出现并列，则并列人员全部进入面试，研究生应聘根据本人自愿可直接进入面试，不占按比例确定的面试名额。
2、面试时间和地点：面试对象确定后，于面试前7天在县人社局网站、服务大厅、黄梅在线公布面试人员名单、面试时间地点及相关要求。
3、面试方式和内容：根据招聘岗位的性质和特点，面试采取不同的方式进行。
①报考教育系统县直中小学、幼儿园、职业中专教师岗位(除财会和旅游专业外)面试方式和内容如下：A、语文、数学、英语、物理、生物、地理专业面试方式为讲课，内容为初中本专业教材某一内容。B、体育、音乐、计算机专业面试方式为讲课和技能测试，讲课内容为初中本专业教材某一内容，技能测试分别为：a、体育测试立定跳远、铅球、100米跑计时;b、音乐测试视唱、钢琴、声乐;c、计算机测试网页设计。C、幼儿教育专业面试方式为讲课和技能测试，讲课内容为幼儿教材某一内容，技能测试内容为：视唱、钢琴、即兴编舞。D、机械制造、汽车检测与维修、计算机应用、学前教育专业面试方式为讲课和技能测试，讲课内容为中职教材对应专业某一内容，技能测试分别为:a、机械制造专业测试车工、铣工、钳工操作(任选一项);b、汽车检测与维修专业测试车辆发动机和底盘系统检测;c、计算机应用专业测试网页设计;d、学前教育(舞蹈)专业测试剧目表演、即兴表演。E、财会专业面试主要测试凭证处理、账薄处理等知识技能;F、旅游专业面试主要测试旅游线路设计、服务礼仪、导游词。
②报考卫生系统基层医疗卫生机构专业技术岗位面试方式和面试内容分别为：A、临床医学、护理、临床检验、中医、医学影像专业面试方式和内容为本专业医疗卫生基础知识，包括与岗位的适配性考察。B、计算机专业面试内容为计算机实用技术考察。C、财会专业实行结构化方式面试，主要考察应试者逻辑思维、综合分析等能力，包括与岗位的适配性。
③报考其他事业单位专业技术岗位均采取结构化面试方式进行，面试内容主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力以及与岗位的适配性。
(三)总成绩计算
1、应聘人员的总成绩按笔试成绩的60%、面试成绩的40%的比例折算，相加合成总成绩。
2、加分政策。凡“三支一扶”大学生、西部计划志愿者和大学生村官具备相应资格条件参加应聘，其服务期满两年以上者，可在笔试成绩总分中加5分。具备加分条件的应聘人员须提交相关证件和证明材料，并在报名期间提供，报名结束后不再受理。经审查确认方可予以加分。
3、应聘人员总成绩计算出来后，连同面试成绩在面试结束后三天之内及时在县人社局网站、服务大厅、黄梅在线予以公示。
五、体检
体检人选根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数与体检人数1：1的比例确定，若考生总成绩相同，则以面试成绩确定体检对象;若面试成绩相同，则优先学历高的;若学历相同，则优先年龄大的。研究生与其他考生竞争同一岗位，先以面试成绩排名确定体检对象，如研究生面试成绩排名进入招聘计划名额，则研究生被确定为体检对象，如研究生面试成绩未进入招聘计划名额，则此岗位研究生和其他考生统一按总成绩排名确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由县人社局牵头，并具体组织实施。体检费用由考生承担。因体检不合格出现名额空缺，从参加该岗位面试的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、考核
体检合格人员直接进入考核。考核工作由用人单位主管部门牵头负责，考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法和执行计划生育政策等“一票否决”情况，同时要对考生的资格条件进行复审。因考核不合格形成缺额，从参加该岗位的面试考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
根据考试、体检和考核结果，由县招聘工作领导小组确定各用人单位拟聘用人员名单，并在县人社局网站、服务大厅、黄梅在线等网站向社会公示，公示时间为7天，广泛接受社会监督。在公示期间，出现自动放弃或经举报查证有不符合招聘规定的对象，将取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由县人社局办理聘用审批等人事手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同，县编办和县财政局等部门办理编制和落实财政供给等相关手续。新聘人员聘用期为3年，试用期为一年，试用期包含在聘用期内，试用期满经考核合格，转为正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其它事项
1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，
报考条件、考试程序和结果将及时向社会公开;
2、招聘工作全过程接受县纪检监察部门和社会监督，确保招聘结果客观、真实、公平、公正。
咨询电话：0713-3336787、3365073
(未尽事宜另行公告)
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2012年黄梅县事业单位公开招聘工作人员报名登记表 |
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2012年黄梅县事业单位公开招聘工作人员单位、岗位、人数和资格条件表 |
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