五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。普通全日制研究生及以上学历人员报考相应岗位时可不参加笔试，直接进入所报岗位的面试，且不占按比例确定的面试名额，不受1:3比例限制，面试成绩即为综合成绩。
（一）笔试
1、笔试方式和内容：笔试采取闭卷方式进行。笔试内容参照《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》（英语基础素养免考），采取基本素质测试和综合能力测试两项合卷方式进行，试卷满分为100分。
2、笔试时间和地点：笔试时间定于9月1日上午9:00-11:30,地点详见准考证。
参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试，报名与应试所用身份证必须一致。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试成绩查询：笔试结束后7日内，应聘人员可登陆湖北人事考试网进行笔试成绩查询。
（二）面试
1、面试前资格复审：根据笔试成绩从高到低排序，原则上按职位录用计划1:3比例确定面试资格复审人员名单。参加资格复审人员名单（含未参加笔试的研究生学历人员）在湖北人事考试网、安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站公布。
所有参加资格复审的人员须持本人身份证、准考证、《报名登记表》、学历学位证、报考职位所要求的相关证明等材料于面试前（具体时间以面试公告为准）到安陆市人力资源和社会保障局人事考试中心（501室）进行资格复审。
在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明；凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，取消面试资格，并从高分到低分依次递补。
2、面试前调剂：面试资格复审结束后，岗位聘用人数与参加面试人员比例未达到1:3的，须通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，可登陆湖北人事考试网、安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站查询。
3、面试对象确定：如进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则按作文成绩从高分到低分的顺序确定。通过资格复审后进入面试人员名单将在湖北人事考试网、安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示时间不少于7天。
4、面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制评分，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力以及与岗位的适配性。
面试时间拟定于9月中下旬（具体时间详见面试公告）。
