湖南省微生物研究所系湖南省农业厅下属正处级全额拨款事业单位。占地3200平方米的科研大楼和151亩的中试基地。主要从事环境微生物、生物农药、生物肥料、兽药、饲料添加剂的研发与中试。从建所至今曾获得80余项科研成果，其中获部和省科技进步奖近30项，科技成果的转化推广率达到60%以上，获得了良好的社会效益和经济效益，为全省乃至全国农业发展做出显著贡献。
根据省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神，结合我所实际，现面向社会公开招聘工作人员6名现将具体招聘实施方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人事厅和湖南省农业厅的指导下，成立招聘工作领导小组，由所人事科具体负责组织与实施。招聘工作全过程严格按照省人事厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则
三、招聘岗位、数量及具体要求（见附件）
四、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱微生物事业，有良好的职业道德和社会公德，遵守宪法和法律，品行端正。
2、具备岗位所需的专业知识或技能条件。
3、适应岗位要求的身体条件。
五、招聘程序
1、发布信息
招聘实施方案经湖南省人事厅批准后，招聘信息通过湖南省人事编制网站向社会发布。
2、报名
报名时间：技术服务推广岗位报名时间为；2010年8月4日-2010年8月20日； 科研开发服务岗位,报名时间：2010年8月4日-2010年9月3日。
报名地点：所人事科（长沙市天心区新开铺路18号南郊公园对面）；
报名方式：请持本人身份证、学历学位证书、职称证书、相关资料的原件和复印件及1张本人1寸免冠照片到所人事科现场报名，或邮寄、E-mail、传真有关资料报名。报名科研开发服务岗位的博士毕业生报名时需提交本人工作计划或设想纸质材料或电子文档一份（传真号码：0731—85261072 ；联系人：杜宇）。
3、资格审查
对所有报名者进行资格审查，资格审查符合条件人员，以电话方式通知参加考试。
4、考试方法
（1）开考比例 岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1:3，低于1:3的比例，原则上取消该岗位招聘计划。
（2）考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行。科研开发服务岗位只采取面试考核。考点设在本所，笔试、面试的时间及具体事宜将以电话或邮件的方式通知到各应聘人员。应聘人员参加考试时请携带相关资料原件。
笔试:采取闭卷方式，符合资格审查条件的人员全部参加笔试。内容为相关岗位应具备的基础知识、专业知识和计算机操作。
面试:根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。主要对应聘者的专业能力、思维能力、语言表达能力等基本素质进行综合考核评价。
根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩，按综合成绩从高到低确定拟聘用对象。
5、体检
根据综合成绩排名先后,按1：1确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘人发〔2005〕31号）的规定，指定市级以上医院进行体检。有体检不合格者，按报考同一岗位人员成绩排名先后依次递补。。
六、公示
根据综合成绩以及体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示7天。
七、聘用及待遇
被聘人员与我所签订《聘用合同》，实行试用期，试用期为6个月，应届毕业生试用期为1年，试用期包括在聘用合同期内。被聘人员聘期内享受本单位同类人员同等待遇。
湖南省微生物研究所
二○一○年八月三日
