经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，为有序开展事业单位工作人员招聘工作，特制订本招聘方案：
一、组织领导
为加强这次招聘工作的组织领导，经请示县委、县政府同意，成立双牌县公开招聘事业单位工作人员领导小组。下设办公室负责招考日常工作。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。由县人社局、县编委办、县监察局、县城管执法局具体组织实施。
三、招聘职位
见《2011年双牌县招聘事业单位工作人员职位表》。
四、招考条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，道德品质良好，遵纪守法，身体健康。
2、符合职位要求条件。详情见《2011年双牌县事业单位招聘工作人员职位表》。
五、考试聘用程序
本次招聘工作按资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示，聘用等步骤进行。
1、资格审查与报名
（1）报名时间：8月1-3日
（2）报名地点：双牌县人社局
（3）资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件（一份），由人社局、县编委办、县监察局及用人单位主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元,数码照像费20元。招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1：3，如未达到1：3的比例，是否开考，由招考领导小组确定。
（4）准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于8月17日到人社局领取。
2、考试综合成绩合成：
按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成考试综合成绩，
（1）笔试
①笔试内容：行政能力测试(含公共基础知识)和报考岗位的专业知识 (会计：考会计专业知识，计算机网络管理考计算机网络专业知识，技术主管：考环境化学，环境生物学、环境监测，化验员：考环境化学、微生物学、环境生物学，操作工：考污水处理工艺、流程相关知识，电工一：考电工技术、电气控制技术、机电一体化，电工二：考电工技术、电气控制技术、机电一体化、配电设备、高压电技术)。行政能力测试按50％专业知识50％合成笔试成绩。
②笔试时间：8月18日上午8：15—10：15 考行政能力测试；10：30—12：00 考专业知识。
