4、资格审查
时间待定(详见岳麓教育信息网通知)，入围人员需提供下列材料的原件和复印件：
(1)中小学教师岗位：
应、往届毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证》、未就业证明(指往届毕业生，由毕 业学校就业办或人事档案托管的人才交流中心开具证明)。2012年非师范类毕业生提供教育学、心理学、教师技能培训结业证，正式办理聘用手续时再审核《教 师资格证》。
骨干教师：身份证、学历证书、职称证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证》、获奖证书、县级教育行政主管人事部门提供的任教(职)经历证明及其他相关材料。
(2)幼儿园教师岗位：
身份证、学历证书或就业推荐函、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证》。
不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试(含试教)资格，在报考同一职位的人员中按笔试总成绩进行依次递补。资格审查合格人员方能进入面试(含试教)环节。
区教育局负责资格审查的初审，区人力资源和社会保障局负责复审。
5、面试(含试教)
(1)面试(含试教)时间：时间待定(详见岳麓教育信息网通知)
(2)面试和试教同时进行。面试主要是测试考生的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和心理状况;试教主要测试考生把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。
(3)面试(含试教)地点和具体要求由区教师公开招聘工作领导小组办公室在岳麓教育信息网公布，公布时间见网上通知。未按时参加面试(含试教)人员取消试教(含面试)资格。
(4)按笔试总成绩占40%、面试(含试教)总成绩占60%的比例合成考生综合总成绩，按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员，当综合总成绩相 等时按面试成绩高低确定。面试(含试教)成绩、综合总成绩可登录岳麓教育网查询，体检对象名单在岳麓教育网予以公示，时间为2天。
6、体检
体检参照公务员录用的体检标准和办法执行，由区教师公开招聘工作领导小组办公室组织实施，体检在县级以上综合医院进行。不参加体检或体检不合格者取消考察 及聘用资格，由此出现职位空缺的，可在报考同一职位的人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，综合总成绩相等时按面试成绩高低确定。体检结果、考察对象名单在岳麓教育网予以公示，时间为2天。
