为进一步创新人事管理机制，提高政府行政效能，区委、区政府批准同意面公开招聘56名政府雇员充实专业人才队伍。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，量才使用、激发活力的原则。
二、招聘范围
符合招聘资格和条件的非机关事业单位在职在编人员均可报名。在读的非应届毕业生不能报名。
三、报名资格条件
1、符合招聘职位户籍要求，拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行，无违纪违法行为;
3、年龄在25周岁以下即1987年1月1日以后出生;28周岁以下即1984年1月1日以后出生;30周岁以下即1982年1月1日以后出生;35周岁以下即1977年1月1日以后出生;40周岁以下即1972年1月1日以后出生。
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备拟招聘职位所要求的其他资格条件。
四、招聘职位
共招聘政府雇员职位40个，招聘政府雇员56名(见附件1)。
五、招聘的程序和方法
整个政府雇员招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、笔试、面谈、体检、考察、公示、签定雇员合同等步骤进行。
(一) 宣传发动
在湖南人才网(www.hnrcsc.com)、长沙人才网(www.cshr.com.cn)、望城区公众信息网(www.wangcheng.gov.cn)、望城人事人才网(http://wcrsrc.wangcheng.gov.cn)发布“望城区2012年公开招聘政府雇员简章”。
(二) 报名与资格审查
1、报名方式：采用现场报名和网络报名(电子邮件)相结合的方式(报考面向区内招聘职位的考生必须到现场报名，报考面向省内招聘职位的考生可以现场报名或网络报名)。
现场报名时间： 2012年5月29日至5月31日。
地点：望城区人力资源和社会保障局就业大厅
网络报名时间： 2012年5月29日至5月31日。
2、报名要求：
