为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，根据省公选办的统一部署，经研究决定，我市面向社会公开选拔27名市管领导干部和59名县市区管理领导干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔的职位、职数及选拔范围
1、市管领导干部(27名)：
①市农业机械管理局局长1名;
②市委党校教育长1名;
③副县市区长提名人选3名;
④市安全生产监督管理局副局长1名;
⑤县市区公安局政委1名;
⑥乡镇党政正职人选20名。
2、县市区管理领导干部(59名)：
正科级领导干部3名、副科级领导干部56名。
各职位的选拔范围及报考对象，详见《邵阳市2012年公开选拔领导干部职位一览表》(附件1)。
二、报名资格条件
报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，身体健康，近3年年度考核为称职(合格)以上(工作年限不足3年的，按实际年限计算)，同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。
三、选拔方法和程序
市管职位选拔由市委组织部组织实施，县市区管理职位选拔由各县市区在市委组织部的管理和指导下组织实施，按照公告和宣传发动、推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、试用与任用等步骤进行。县市区管理职位在考察之前增加体检程序。体检按照与拟选拔职数3:1的比例，从考试成绩的高分到低分依次确定体检对象，如有体检不合格者，按考试成绩排名依次递补。体检工作严格按照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)实施。
公告和宣传发动：5月17日召开新闻发布会，通过市内外新闻媒体向社会公告，广泛宣传发动。
报名：5月中下旬。报名采用个人自荐、组织推荐相结合的方式。为确保选拔质量，各职位经资格初审合格人数与选拔职数的比例一般应达到10:1方可开考，如遇特殊情况，另行研究决定是否开考。
