四、考察和体检
面试结束后，从高分到低分按计划录用人数2倍的比例确定考察人选。
考察由省环境保护厅统一组织，具体工作由用人单位负责实施。根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。省环保厅党组根据考察情况集体研究，按招考职位计划数1：1的比例确定体检人选，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，则按面试成绩递补下一位。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
五、聘用
体检合格人员名单将在江苏人力资源和社会保障网站（http://www.jshrss.gov.cn）上公示，接受社会监督。公示期满后，符合条件的，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。
聘用人员试用期规定：应届毕业生试用期为12个月，社会人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、省环境保护厅联系电话
招聘工作政策咨询：（025）862660538626610883236085
招聘工作纪检监督电话：（025）8626604986266048
用人单位招考政策咨询：
省环境监测中心（025）8657520086575212
省环境信息中心（025）8657520086575212
省太湖水质监测中心站（025）8657520086575212
省环境工程咨询中心（025）86555950
苏南环保督查中心（0510）81011906
苏中环保督查中心（0523）86392122
苏北环保督查中心（0517）83668536
省盐城国家级珍禽自然保护区管理处（0515）82640806
七、省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
举报电话：（025）83314795
