为适应我区经济和社会发展，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员27名。现制定简章如下：
一、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；
2、全日制本科及以上学历，并取得相应学位；
3、28周岁以下（1982年8月1日以后出生）；
4、能够胜任报考职位的工作，身体健康；
5、符合报考职位的其他要求。
二、招聘职位见附件
三、招聘程序
1、报名
报名采取现场报名方式。报名者须持本人有效身份证、毕业证书、学位证书、招聘职位表中要求的其他证明原件及复印件，经资格初审合格后，填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。
报名时间：2010年9月6日至9月12日
上午08:30—12:00
下午15:00—18:00
报名地点：盐城市亭湖区人力资源和社会保障局501室（盐城市建军东路180号亭湖新区管委会综合楼501室）
联系电话：66691261
2、笔试
笔试采取闭卷考试，开考比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的取消该报考职位，已报考该职位的考生需无条件服从。笔试具体内容参见《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》中的公共基础知识和申论内容。笔试合格分数线为得分率60%。
笔试时间初定为2010年9月18日上午08:30-11:00，具体时间地点以《笔试准考证》为准。报名者须于9月16日下午6时前到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。
3、面试
笔试成绩在合格分数线以上的，从高分到低分，按招聘职位人数1:3的比例，确定参加面试的人员（含末位同分者）。形不成竞争职位的考生，笔试成绩须在所有参加面试考生成绩的平均分之上，否则取消其面试资格。面试采用结构化面试的形式，总分为100分，合格分数线60分。
对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格，并在报考该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
4、体检、考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各50%的权重计算总分，然后从高到低按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人员（如有同分者，取笔试分数高的）。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。因体检、考察不合格而出现缺额时，按总分从高分到低分一次性递补。
笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
5、公示、聘用
对体检、考察均合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，由相关部门按规定办理聘用手续。
四、其他事项
1、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即辞退。
2、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。
3、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组
二〇一〇年九月一日
