为进一步优化我县事业单位人力资源配置,缓解部分事业单位用人紧张和专业技术人才短缺的状况，经2011年11月30日县人事领导小组研究，决定组织我县部分事业单位公开招聘43名全额拨款事业编制工作人员。根据《赣州市人民政府关于印发<赣州市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(赣市府发[2007]38号)和《崇义县事业单位公开招聘人员实施细则》（崇府发[2008]25号）等文件规定，特制定本实施方案。
一、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等环节和程序，择优聘用。
二、组织领导
为加强公开招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，决定成立事业单位公开招聘工作领导小组。
组长：何善锦
副组长：李贱贵朱雄武刘春香
成员：成松康仁宝李祥鑫黄星黄义华罗福生
赖庆荣肖保东张溯文李上优陈世忠
领导小组下设办公室，办公室主任由成松同志兼任，副主任由陈世忠同志兼任，具体招聘工作在招聘工作领导小组的领导下由县人力资源和社会保障局负责组织实施，县监察局负责监督。
三、招聘岗位及人数：
1、财政局乡镇财政所会计6名；
2、林业局乡镇林业管理站（含阳岭自然保护区管理站）工作人员16名，其中：营林员12名、会计2名、法律2名；
3、国土局土地执法监察大队工作人员6名，其中：面向全日制普通高校毕业生3名、面向退伍军人3名；
4、城管局城市管理监察大队工作人员8名，其中：面向全日制普通高校毕业生4名，面向退伍军人4名；
5、农粮局下属事业单位工作人员5名，其中：专业技术人员4名，农村社会事业发展站管理人员1名；
6、安监局安全生产执法监察大队工作人员2名。
