经新干县人民政府同意，新干县人力资源和社会保障局、机关事务管理局、财政局、人口与计划生育委员会、城市管理局、水利局、城乡建设局、国土资源局、文化广播电视新闻出版局等9个部门面向社会公开招聘财政全额拨款事业编制工作人员。为使招聘录用工作顺利有序进行，特制定本实施方案(文化广播电视新闻出版局招聘另有实施方案)。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即招聘录用人数公开、招聘录用办法公开、考试成绩公开、招聘录用结果公开，接受社会监督。
二、招聘范围、人数、岗位及条件
1、所有岗位共招聘人数37名(含文广新局5名)。
2、公共条件：政治表现和思想品质好，组织观念强，工作勤奋、作风正派，五官端正，身体健康且无残疾，无心理障碍，无违法违纪行为。
3、具体各岗位招聘范围、人数、条件等情况见附件：《新干县2011年部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况表》。
三、招聘方法和程序
(一)公开报名
1、报名时须携带毕业证(2012年应届毕业生由学校出具相关证明)、有效身份证、户口簿原件及复印件各1份、近期免冠同底一寸照片4张，填写报名登记表，每人只能报考一个岗位，并缴纳报名费200元。
2、报名时间：2012年2月8日—2012年2月10日下午5：30止。
3、报名地点：新干县人才交流中心
4、领取准考证时间：2012年2月20日(上午8:30-11：30，下午2：30-5：30) 在报名地点领取。
(二)资格审查
县公开招聘事业单位人员工作领导小组，对报名者进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘录用工作全过程。资格审查预审合格的发给准考证，报名者凭身份证(遗失身份证者，须持户口所在地公安机关出具的户籍证明)和准考证参加考试。
(三)开考要求
各岗位报考人数与招聘人数的比例应达到3：1，达不到该比例，则相应减少招聘人数直至取消该岗位考试。
(四)考试
1、考试方式
县人保局、机关事务局、财政局、人口计生委、城市管理局、水利局、国土资源局、城乡建设局的所有招聘岗位均采取先笔试(闭卷)、后面试相结合的方式。笔试、面试分值各100分。
2、考试内容
(1)笔试内容:
①人保局：a、就业局文秘岗位：语文基础知识和写作;
b、就业局、乡镇劳动保障所综合岗位：公务员考试公共基础知识和写作;
c、劳动人事争议仲裁院：法律专业知识和写作。
②县机关事务局：a、综合岗：公务员考试公共基础知识和写作;
b、计算机岗:计算机基础理论知识(占70分)和写作(占30分)。
