交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国最早的发钞行之一。1987年交通银行重组开业，成为中国第一家全国性股份制商业银 行。2005年6月在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家完成财务重组的国有控股银行、第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的 内地商业银行。2006年交通银行成为“中国2010年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴。2007年5月交通银行成功回归A股市场。2010年交通 银行市值进入全球银行业前列，并荣获《银行家》杂志“2010最佳财富管理银行”和“最具研究能力银行”奖项。2011年交通银行在《银行家》杂志全球 1000家银行一级资本排名中位列第35位，成为赢利最多的前20家银行。目前，作为世界500强企业和5大国有商业银行之一，交通银行已经成为一家具有 百年民族品牌的现代化商业银行，并致力打造成为我国最佳财富管理银行。
为满足交通银行江西省分行业务发展需要和新建机构人才储备，现诚聘以下英才加盟我行共谋发展，共创美好未来。
一、招聘岗位要求、岗位职责及工作地点
(一)部门负责人岗位
具有金融、经济、管理或拟聘岗位所需的相关专业大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄，身体健康，没有影响正常履职的疾病， 品行端正，无不良行为记录，热爱交行事业，认同交行企业文化，符合交通银行亲属回避规定，并遵守本行规章制度，无监管部门认为不适合录用的情形。
1.市场营销部负责人1名
根据分行公司业务发展规划和分行业务发展计划，制订和指导公司业务发展计划并组织实施和检查，促进公司业务持续、健康、快速地发展，确保分行全年公司业务 任务的完成。要求熟悉金融、财会、经济管理等专业知识，具有较强的宏观决策能力、综合分析能力、组织领导能力和沟通协调能力，原则上要求八年以上金融行业 工作经历，四年以上银行管理经验。
工作地点：江西省宜春市
2.营业部负责人1名
根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理及考核办法，并组织实施，确保全面完成本支行各项 工作任务和指标,实现效益、质量和速度的协调可持续发展。要求精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法 律、法规知识等，具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力，以及较强的协调沟通能力，较强的文字和语言表达能力，原则上要求 八年以上银行工作经验，其中五年以上银行管理经验。
工作地点：江西省宜春市
(二)部门职员岗位
具有金融、经济或拟聘岗位所需的相关专业大学本科及以上学历，具有相关岗位工作经验，35周岁以下，身体健康，没有影响正常履职的疾病，品行端正，无不良 行为记录，热爱交行事业，认同交行企业文化，符合交通银行亲属回避规定，并遵守本行规章制度，无监管部门认为不适合录用的情形。除以上要求外，应届毕业生 要求为全日制本科二本以上学历，国家英语四级考试成绩426分以上，本科毕业年龄在24周岁以下，研究生毕业年龄在27周岁以下。
1.办公室秘书/文秘1名
具有较强的文字组织、语言表达、组织协调能力;兼备个人单独和团队协作能力;严谨的、创造性的思维能力;凝练的洞察、体察力，具备金融、管理、经济专业知 识，熟悉银行全面性工作和流程;了解文书档案管理、机要保密相关知识。原则上需要本科及以上学历，三年以上相关岗位工作经验。
工作地点：江西省宜春市
2.营销部对公客户经理若干名
根据本部门业务发展规划，努力拓展目标客户，积极维护重要客户，推动分行业务快速发展。要求熟悉金融、营销、经济管理等专业知识，有较强的沟通能力，谈判技巧和营销拓展能力，原则上需要具有两年以上金融行业工作经历。
工作地点：江西省宜春市
3.营销部零售信贷客户经理若干名
负责零售信贷产品的销售和贷后管理、合作商和合作项目的营销与管理、客户的开拓和维护以及各种产品交叉销售工作，确保完成各项指标。需要熟悉零售信贷业务 的操作流程及相关信贷政策，掌握会计财务、法律等相关知识，具有较强的业务处理能力和分析、语言表达能力，沟通、组织协调与营销能力。原则上需要具有两年 以上银行业相关工作经验,其中含一年零售信贷业务工作经验。
工作地点：江西省宜春市
4.风险部风险经理2名
监控、识别、分析分行各业务条线的信用风险及变化情况，管理分行资产质量并协助资产风险分类和减值拨备工作，承担责任认定工作职责，以确保资产收益与风险 承担相匹配，业务稳健发展。需要了解国家经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,懂得法律、信贷专业知识及实务，具有一定的组织协调能力、综合分 析能力、沟通说服能力。原则上需要具有三年以上银行业相关工作经验。
工作地点：江西省宜春市
5、风险部授信审查1名
根据国家金融监管机构和总行有关要求，在现行法律、法规框架内，根据授信管理工作的总体要求，草拟和贯彻落实授信管理的总体规划和信贷政策，揭示授信客户 项目的风险点，防范授信风险，保障金融资产安全。需要具备协调沟通、分析能力，以及授信审查专业能力，且具有两年以上该专业工作经验。
工作地点：江西省宜春市
6.营运管理部财务预算1名
实施全方位的财务预算管理和财务管理，提出合理化建议，完善财务内控制度，优化资源配置，提高本行的经营效益和盈利水平，确保本行各项财务预算目标的完成 和财务收支信息的真实性和准确性。需要熟悉国家的财政、税务政策法规和相关的财务规章制度，掌握银行的业务品种和会计核算等相关知识，了解本行的经营战 略、业务发展目标、管理政策等，具有较强的文字表达能力、综合分析能力、组织协调能力、监督指导能力和语言表达能力，原则上需要四年以上银行财务工作经 验。
工作地点：江西省宜春市
7.营业部理财经理若干名
为客户提供投资理财服务，开展产品和服务的销售，促进个金产品销售，识别和挖掘潜在的优质客户。主要在网点销售服务区为客户提供专业化销售服务，以服务带 动销售，根据客户需求和风险承受能力开展交叉销售。需要了解经济、金融理论和现代商业银行管理知识;了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法 律、法规，良好的沟通能力、客户服务技巧和产品销售能力。原则上需要三年以上银行个金工作经验或两年以上客户服务工作经验。
工作地点：江西省宜春市
8.营业网点综合柜员若干名
根据国家金融政策、法规和有关制度要求，以及业务处理流程及管理办法，实施对私、对公本外币业务操作，编制各类业务凭证，确保各项业务的正常开展。需要了 解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，熟悉本行金融产品和实务操作技能，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力。报本岗位人员除应届大学毕业生 外，其他人员报名需具有两年以上银行相关岗位工作经验(特别优秀者可适当放宽年限)。
工作地点：江西省宜春市
9.系统网络人员1名
承担分行生产运行系统的维护、网络建设、设备维修及应用系统推广工作，确保系统及网络运行安全、稳定。熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据 库原理、信息系统原理、通讯网络管理知识。具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力。原则上需要从事银行信息技术工作三年以上。
工作地点：江西省宜春市
二、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：即日起至2012年4月10日。
2.报名方法：有意者请自行下载附件中的《应聘登记表》填报，并在贴照片方格内插入近期免冠证件数码照片。将填写好的应聘登记表、求职自荐信和本人毕业证 书、学位证书、工作期间各种荣誉资料(应届毕业生需要提供学习成绩表、英语等级成绩证书)等资料影印件打包发送到指定招聘邮箱，邮箱地 址：jxs_ychtzhb@bankcomm.com。邮件名统一为“应聘交通银行(某某某)”。
应聘人员也可携带纸制材料到现场投递或函寄至：江西省宜春市宜阳大道60号原宜春市教育局11楼“交通银行江西省分行宜春业务拓展部”，邮编：336000。
(二)资格审核。
(三)面试、笔试。
(四)体检。
(五)录用。一经录用，即与我行签订劳动合同，办理有关档案调入手续。
三、注意事项
(一)应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效;
(二)经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜;
(三)应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。
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交通银行江西省分行
二O一二年三月二十一日
