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“百万大军赶考公务员”砸中分配软肋
2009-12-02 14:51  未知 点击: 载入中...

  11月29日黑压压的人群让人再次感受到了感受到了公务员考试的火爆。百万大军赶考公务员只是一个热闹的表象,真正值得我们关心和思考的是:为什么每年都会有那么多人去报考公务员?

  如今是,有能力者勇敢向前冲,能力缺乏者也跃跃欲试。据有关媒体披露,很多人为了考公务员,不惜花大价钱参加所谓的培训班,为自己敲开公务员的大门争取一点砝码。人们为什么会像着了魔似的去博取那渺茫的希望呢?不少人坚信,既然公开招考,就会有机会脱颖而出。一旦跨入了公务员的大门,就等于拥有了铁饭碗,就有可能获得高额的工资、优厚的福利待遇和升迁等令人艳羡的机会。说到底,是公务员领域的巨大利益在吸引着疯狂的赶考者。

  与百万大军赶考公务员形成鲜明对比的是,有的行业显得过于缺乏吸引力,为了吸引人才,不得不采用免费入学、额外出台配套就业办法的措施。即便出台了相关措施,效果仍然不尽如人意。像这种行业,一个比较显著的特点是工资待遇、保险等多个方面保障不到位,收入水平过低,导致基本生活都比较艰难,日益上升的物价尤其是飙升的房价让他们买房的愿望长期无法实现。这种状况所产生的负面影响让潜在就业者对此行业敬而远之。

  现代社会的发展和进步不仅需要公务员的努力,其他各行业也要参与,但是人才的大量缺乏让这些欠发展的行业发展严重受阻,最终影响了社会的整体发展。为了扭转冷热极端不均的就业局面,必须迅速调整社会分配制度,让各行业的从业者都来分享经济高速发展的成果。如果一味忽视其他行业的利益,将利益向公务员领域倾斜,会给社会发出一个错误的信息:公务员等职业是香饽饽,其他行业被边缘化,不会受到重视。于情于理都让大众无法接受。

  百万大军已经奔赴“战场’,一场没有硝烟的战役已经打响,还有无数的后来者将自己的未来寄托在公务员考试上,相关部门当站在社会均衡发展的高度扛起分配制度等改革的大旗来实现就业人群合理分流,让各行各业都有凝聚力,能稳住人,让他们安心做好自己的事业。这是社会稳定繁荣的需要,也是实现公平正义的必然选择。

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