近年来，山东省菏泽市坚持把面试工作作为公务员考录的重要环节，健全完善“三抽签”、“三隔离”、“三统一”的“三三制”，确保了公务员面试工作公平、公正、公开。
一是实行“三抽签”制度。面试前30分钟，随机抽签确定主考官和考官组，考官每半天一换场；工作人员每半天抽签确定具体服务考场，并在开考前临时抽取考生组；考生在开考前30分钟抽签确定参加面试顺序号，依次参加面试。
二是实行“三隔离”制度。在面试考点设立警戒区，收缴所有人员通讯工具和切断一切网络线路，将面试考点与外界社会完全隔离；在考点内部单独分层设立考官和工作人员生活区，单独设立面试考场，将考生与考官、考生与工作人员、工作人员与考官之间“三隔离”；设立单独的候考室、休息室，将已考考生与待考考生互相隔离。
三是实行“三统一”制度。统一从外省市聘请具有市级以上面试资格证的高素质考官，易地交流面试；对每场考试前3号考生，由考官统一评分尺度，最大限度避免了考生因面试顺序不同而造成的评分差异；每场面试结束后，由主考官、计分员、监督员共同审核考生成绩，当场集体公布。
