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2011年新疆公务员面试真题解析(三)
2012-05-14 17:11  华图网校 点击:

  [题目]有一同事只做自己的事,不和其他同事交流,你是否赞同,你怎么看?

  【参考答案】

  在现代这个竞争异常激烈、工作节奏加快的转型社会里,大家忙于自己的事务,无形中忽视了与周围人的交流。这种情况也常常发生在工作中,出现了题中所说的情况:有一同事只做自己的事,不和其他同事交流。对此我认为是不可取的。有一首歌唱得好,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,我们与同事一方面存在竞争关系,另一方面随着社会化分工的细化,很多工作的顺利完成往往需要同事间的密切合作,我们离不开同事,离不开工作的集体,不和同事交流往往事倍功半、得不偿失,对个人、对团队、对工作都有一定的危害:

  第一,对个人来讲,一个人在社会中不可能是孤立的,离开了社会便成了孤岛,身心发展必定会受到负面影响。社会就是人与人之间各种关系的总和,人离开了社会是无法生存的。同事是我们工作和生活中的良师益友、好伙伴,给我们的工作和生活带来色彩,离开了他们个人便成了孤鸟,对事业发展和身心健康都有危害。

  第二,对整个工作单位来讲,一个工作单位就是一个富有活力的集合体,不同的性格特质、能力特长的人集合在一块完成很多工作任务,具有统一的目标、团队凝聚力和向心力。各个同事恰恰是这个团队的细胞,这些细胞良性运转,互为沟通、互为补充,使整个集体力量发挥到最大。同事间不交流、不帮助,就会破坏团结力,让工作无法顺利开展,团队无法齐头并进,最终只能带来失败、涣散的恶果。

  第三,就我们国家的整体来看,不管是企业还是政府事业单位,他们都是大的集体,都是和谐社会的大细胞,需要细胞中的每一个小细胞发挥沟通能力,互相交流,互相帮助,最终形成一股强大的和谐力。

  可见,同事之间的交流和沟通尤为重要,不能忽视。而面对题中所说的同事不和其他同事交流的现象,我以为可能有以下几方面的原因:

  第一,大家在平时的工作生活中对该同事关心不够,让他体会不到单位集体的温暖和关怀。这就需要我们主动去帮助他,在生活中多关心他,让他在跟同事的日常接触中不断被感化,体会到同事的温暖与关怀,逐渐融入单位大集体之中。

  第二,可能是单位里没有形成一种和谐温暖的氛围。单位就是一个大家庭,如果氛围是负向的、冷漠的,那么大家庭的细胞组织便体会不到相应的家庭温暖。为此,需要在领导重视下,各位同事的集体努力下,单位中形成互帮互助、和谐友爱的氛围。

  第三,可能是同事自己性格特质方面的原因,比如本身性格内向、孤僻自闭、过于高傲等,较少跟周围人交流沟通;或是他最近遇到一些特殊情况影响了情绪,减少了交流。这就需要我们在日常工作和单位活动中,鼓励他多参加,融入到单位的集体氛围中,多跟同事沟通交流,提高他的沟通技巧,转变他的孤僻心态。

  总之,同事是我们的好伙伴,我们应该帮助他认识到工作中不交流的危害,早日融入集体。我们自身也必须重视人际关系,加强同事间的交流,互帮互助共同提高,为个人发展创造良好环境,也为工作推进和团队和谐作出应有贡献。

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