面试时间和地点另行通知。
4.评分。笔试、面试采取百分制计分。参考人员的总成绩由笔试成绩占40%和面试成绩占60%加权计算。
（二）组织考察。根据参考人员总成绩（总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），按照选调岗位1:2的比例由高分到低分确定考察人选。考察前对考察人选进行体检。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者确定为考察对象。
局公选办到考察对象所在单位实地考察，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（三）办理调动手续。根据考察结果，局公选领导小组研究确定拟选调对象，报省人力资源和社会保障厅审核后，在云南人力资源和社会保障网、云南省新闻出版局网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。
六、选调纪律
（一）报考人员要自觉遵守公开选调的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定处理。
（二）省人力资源和社会保障厅将对选调工作的全过程实施组织监督。对违纪行为，干部、群众可向云南省新闻出版局机关纪委反映，机关纪委负责对有关情况进行核实。经调查情况属实的，按照有关规定严肃处理。
咨询电话：0871-4198038 联系人：梅学惠
监督电话：0871-3635259、3635257（省人力资源和社会保障厅人力资源市场处）
0871-4176186（省新闻出版局机关纪委）
云南省新闻出版局
二〇一一年五月五日
