一、选调单位简介
1.呈贡一中地处昆明新区核心位置，创建于1938年，许多著名学者教授曾执教于此。目前，学校为二级一等完全中学,现有师生近3000人。占地214亩的现代化高中部预计2012年底建成投入使用。
2.龙街小学位于呈贡区龙城街道办事处龙街社区居委会，共有20个教学班,56名教职工，在校学生1047名。
3.城内小学位于呈贡区惠兰园小区，与昆明市市级行政中心相毗邻，共有22个教学班,42名教职工，在校学生1140名。
二、选调岗位名称、人数、专业及资格条件
在全省范围内选调具备岗位任职条件的全额拔款事业单位在职在编教师，报考者需符合以下条件：
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)选调岗位及条件
详见《2012年呈贡区教育系统公开选调教师计划表》
三、选调范围、对象
1.呈贡一中选调教师学历为普通全日制高校师范类大学本科及以上学历，龙街小学、城内小学选调教师学历为国民教育师范类大学专科及以上学历;
2.具有教师资格证书，任教年限满5周年及以上所报考岗位对口教学经验;
3.年龄在35周岁及以下(1977年5月1日以后出生);曾获省、市学科带头人(骨干教师)称号或担任过副校长以上职务者年龄可放宽至38周岁(1974年5月1日以后出生);具有特级教师资格年龄放宽至45周岁(1967年5月1日以后出生);如具有特级教师资格、曾获省、市学科带头人(骨干教师)称号或担任过副校长以上职务者只有1人报名，则可以不经考试直接考核调入。
有下列情况之一者，不受理报名：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.违反国家计划生育政策的。
5.对已辞职、解聘、自动离职和被单位开除的教师不得报考。
6.其他不宜报考的情况。
四、公开选调的程序
(一)发布公告
通过昆明市人力资源和社会保障网、昆明信息港、昆明人才网发布选调工作人员公告。
(二)报名时间、地点、方式、材料
1.报名时间：2012年 5月21日至 5月 25日(上午9:00-12:00 下午13:00-17:00)。
2.报名方式：可采取现场报名或信函报名两种方式。
现场报名:请到呈贡区古银路50号(呈贡区人力资源和社会保障局六楼大会议室)报名。
信函报名：请将报名所需的个人材料以快递方式邮寄至呈贡区龙城街77号(呈贡区教育局人事科)，李兴荣(老师)收，邮编：650500，信函报名截止日期以邮戳为准。
3.报名材料：本公告3个附件材料(《呈贡区教育系统公开选调教师报名登记表》一式两份、《呈贡区教育系统公开选调教师报名诚信承诺书》一份、《呈贡区教育系统公开选调教师报名单位证明表》一份);干部身份证明材料一份;近期半寸免冠照片1张(背面注明姓名及报考岗位);本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书及相关证明材料的原件和复印件各一份;自荐材料、个人简历、主持和参与课题研究的相关材料(执笔部分请注明)、发表的论文原件及复印件各一份。信函报名者以上材料仅邮寄复印件，领取准考证时验报名材料原件(请在领取准考证时带全所有材料原件)。
4.联系人和联系电话
程春莉 电话：(0871)7484449
(三)资格审查
根据选调条件，由呈贡区机关事业单位工作人员调配领导小组办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查获得考试资格的人员，由工作人员电话通知在规定时间内凭身份证原件到指定地点领取准考证。信函报名者在领取准考证时再进行资格复审，复审通过方可发放准考证。复审未通过则取消考试资格。
经资格审查，每个选调岗位人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例。达不到规定比例的，相应削减选调岗位或取消相应岗位的选调计划。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试
(1)笔试时间、地点、联系人和联系电话
领取准考证时间及地点：报考者于2012年 6月4日、5日(上午9:00-12：00 下午13:00-17:00)携带身份证原件至呈贡区龙城街77号(呈贡区教育局人事科)领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。报名资料恕不退还。
联系人：李兴荣 联系电话：(0871)7478394
笔试时间：2012年6月9日上午9：00—11：00。
笔试地点：详见《准考证》。
(2)笔试内容和方式
经审查报名资格合格的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式。
笔试范围：笔试内容以国家教育方针政策、教育学、心理学、教育教学综合知识和相关专业知识为主。
2. 面试
(1)面试时间、地点、联系人和联系电话
面试时间、地点：另行通知。
联系人：李兴荣 联系电话：(0871)7478394
(2)面试内容和方式
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位选调人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。如遇末位分数相等的考生同时进入面试;达不到1:3比例的按实际参加笔试人数面试。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但拟选调人员考试总成绩须达到70分方可进入体检、考核。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试考核应聘人员教学能力，采取说课方式进行考核，先抽取面试顺序号，再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟(10分钟说课，5分钟评委提问)
