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2011年浙江公务员考试面试备考策略
2011-04-07 13:59  华图网校 点击:

  从浙江省考结构化试题的特点和趋势分析我们可以看出,浙江省公务员面试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上有一定的创新,不断尝试进行各种变相考查,但是合理的备考策略仍是答好各类题目、突破面试的关键。“凡事预则立,不预则废”,要想在面试中取得好的成绩,就必须制定一个合理的备考方案。为此,华图面试专家经过对浙江面试题型特点和趋势变化进行分析,为广大考生设计了如下的备考策略,希望能对广大考生的备考起到一定的借鉴作用。

  一、突破题目关

  (一)打牢基础。从浙江省考题型变化可以看出,每年都会有新的题目变化形式,一些变化的新的题型往往让考生感到无从着手。其实考生大可不必害怕题目的变相,只要考生在复习过程中,打牢基础,将新的题型进行有效的分解,考生就会发现,只要把握好了基础,以不变应万变,一切难题都可以迎刃而解。所以说认清各类题目的特点,掌握各类题型的作答方法是通过面试的不二法门。

  (二)熟练掌握各题型的解题方法和技巧。综合分析类题目成为重中之重,得综合分析即可得半壁江山,因此考生在备考过程中,一定要牢牢把握好该考题趋势,做到有的放矢。考生在备考计划组织类题目过程中,要把握好此类题型的答题思路,将答题思路与实践经验相结合,注重方案对策的可行性。对于沟通协调类题目,考生在备考过程中须熟练把握人际沟通的技巧及原则,面对不同主体,采取不同的沟通方式。自我认知与拟任职位匹配类题目考查考生的自我认知能力,考生在备考中应注意各种价值观的建设,以及自我认知对于其他题型的贯穿和辅助作用。考生在备考应变应急类题目时,要注意解决问题能力的培养。

  (三)关注热点。将热点转化为题目,是公务员面试的特点。公务员面试不回避最新、最热的社会现象,尤其是现在,随着网络的普及,以及网络文化的兴起,网络事件成为很多考题选材的来源,考生可以充分利用网络资源,搜索热门事件。在准备社会热点的过程中,不仅仅要知道这个事件是什么,还要多去想为什么、怎么办,更重要的是看政府对于此类事件是怎样的态度,是如何处理的,只有这样才能做到立场鲜明正确,言之有物,言之有据。

  二、突破心态关

  遇事不惊,自然淡定,避免考试的有意或无意的陷阱,这也是面试行为表现的基础,参加面试,心态很重要。面试当中,考生经常会出现紧张、焦虑等情绪,适当的紧张有利于刺激兴奋,起到集中注意力的作用,对于个人水平的发挥能起到较好的促进作用。但是过度的紧张则不利于面试的发挥。其实紧张主要是源于不自信,不自信主要是源于准备的不够充分,因此,考生在备考过程中应打牢基础,做好充足的准备,进行积极的心理暗示和心态调节,合理分析考官和考友的心理,增加自己的自信,来缓解紧张的情绪。

  三、突破练习关

  除此之外,考生要对面试测评要素有针对性的进行模拟训练,通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法,并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中,不断的进行学习总结,这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力。还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

  当然,由于每个人性格和经历的不同,在答题的过程也要注意个性化答题的练习,在面试中展现独特的亮点。有一句话说的好:“天道酬勤。”我相信,只要各位考生经过细心、勤奋、合理的备考,必能在面试中取得优异的成绩。

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